Servicio Comunitario

INTRODUCCIÓN

El Servicio Comunitario, es una herramienta importante y fundamental dentro de las comunidades, puesto que las mismas se ven beneficiadas con las diferentes actividades programadas por sus prestadores los pueden ser una persona o un grupo de personas, y de la misma manera se ven beneficiados los prestadores del servicio puesto que es un requisito indispensable hoy en día para la graduación. El presente Proyecto fue realizado en la Comunidad Loma de Los Maitines ubicada en Final de la Av. Los Próceres, Pedregosa Sur, puente La Pedregosa, Parroquia Lasso de La Vega del Municipio Libertador, Mérida estado Mérida, básicamente realizando actividades con los Consejos Comunales existentes.

En la actualidad son muchas las comunidades que han adoptado como forma de organización, la figura de los consejos comunales con el propósito fundamental de buscar la solución a los principales problemas que los afectan, en procura de una mejor calidad de vida. El método que se está utilizando y que está siendo promovido por las diferentes instancias de gobierno, es el de la formulación y ejecución, por parte de las comunidades, de los llamados proyectos comunitarios, una vez identificadas las necesidades más resaltantes. Los proyectos comunitarios pueden ser para construir pequeñas obras civiles, para saneamiento ambiental, para mejorar la salud o para educar a los miembros de una comunidad entre otros. Debe estar plenamente justificado, en cuanto al problema que se busca solucionar y los beneficios que traerá para los miembros de la comunidad.

En la Comunidad Loma de Los Maitines se procedió a realizar un estudio para determinar las diferentes problemáticas existentes en la misma, dentro de las cuales se logro observar primeramente la falta de orientación en cuanto a trabajos administrativos y manejo de recursos para los integrantes de los Consejos Comunales existentes, falta de Comunicación para organizar y agilizar los procesos dentro de la comunidad, a raíz de ello no se realiza una adecuada gestión por parte de los mismos y se evidencias diversas fallas al momento de hacer entrega de Rendición de Cuentas de los periodos de Gestión a la Contraloría Social exigida según la Ley de los Consejos Comunales.

La Finalidad del presente Proyecto fue lograr que los conocimientos obtenidos durante los cuatro semestres dentro del Instituto Universitario de Tecnología “Dr. Cristóbal Mendoza” en materia de Administración de Empresas, se ofrecieran de alguna manera a los integrantes de los diferentes Consejos Comunales existentes en la Comunidad Loma de los Maitines, con el propósito de que estos conocimientos sean puestos en marcha para que el funcionamiento de las actividades sean óptimos dentro de la Comunidad, se logre el buen manejo de recursos y una adecuada Rendición de Cuentas. La prestación de este Servicio en la mencionada Comunidad fue de vital importancia puesto que los Consejos Comunales partiendo de la información dada comienzan una adecuada Gestión y de esta manera se evitan conflictos por mal Rendición de Cuentas entre otros que se generan como lo sucedido en esta Comunidad.

1.-FACTIBILIDAD Y VIABILIDAD

Los Consejos Comunales de los diferentes Sectores de la Comunidad Loma de los Maitines, presenta una problemática de falta de planificación para la formulación de proyectos comunitarios de acuerdo con los requerimientos técnicos gubernamentales, aunado a esto el desconocimiento de los criterios que se utiliza para la distribución de los recursos financieros, falta de comunicación entre sus miembros, escaso conocimiento en todo lo relacionado en el área administrativa y el poco acceso a las diferentes instancia gubernamentales, lo que genera retrasos en la obtención de respuestas concretas para los problemas de la comunidad. Este desconocimiento ocasiona graves problemas ya que a los vecinos de la mencionada comunidad se les ha prometido insumos para el arreglo de sus viviendas y el mismo no les ha sido integrado ya que por falta de conocimiento en lo relacionado al área administrativa, han sido desviado para otros fines los Recursos, dicho problema tiene a la comunidad en una constante enfrentamiento.

La presente investigación inicialmente se baso en poder contribuir en el proceso de construcción de políticas públicas dirigidas, desde las comunidades de forma endógenas, siendo que parte de ellas, no solo en lo novedoso de los modelos, sino que atiende realidades muy particulares, que nacen de los diagnósticos que las mismas realizan. Para lo cual, se propuso un modelo de capacitación que atiende en primer lugar a sus más imperiosas necesidades en el área de la contraloría social, ya que esta cumple una importante labor dentro del cuadro de actividades que debe atender un Consejo Comunal, en el normal desenvolvimiento de sus labores.

El Proyecto realizado dentro de la Comunidad Loma de Los Maitines, fue viable y factible, puesto que se pudo realizar la mayoría de las actividades pautadas en un Cronograma de Actividades preparado por sus prestadoras, en un Tiempo estipulado de ciento veinte (120) horas. La disponibilidad en cuanto a Recursos Humanos fue máxima y optima, se logro contar con el apoyo de la Directora Dávila María del Centro Educativo Comunitario San Benito, población joven (niños, niñas y adolescentes) que asisten a la mencionada institución a sus tareas educativas diarias, Prestadores de Servicio Italianos y habitantes de los diferentes Sectores de la Comunidad Loma de Los Maitines, los mismos aportaron su apoyo en cuanto a recurso material para las diferentes actividades realizadas.

2.- APORTE DEJADO DONDE SE DESARROLLO EL SERVICIO COMUNITARIO

El Propósito del Presente Proyecto fue básicamente proporcionar a los ciudadanos y ciudadanas de las Comunidad Loma de los Maitines las herramientas básicas de como poder organizarse, conocimientos, técnicas y estrategias para su aplicación en el contexto de la comunidad para que puedan resolver los problemas sociales que aquejan a los miembros de la misma, conocimientos en el área de administración, ya que esta materia es muy importante para poder resolver sus problemas de tipo económico con el fin de mejorar la calidad de vida de sus habitantes. De esta manera se pretendió fortalecer el nivel organizativo, con miras a su capacitación y adiestramiento para facilitar y multiplicar el aprendizaje obtenido con otros miembros de la comunidad satisfaga

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