TALLER DE ERGONOMÍA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON

SALUD OCUPACIONAL

TALLER DE ERGONOMÍA

NOMBRE: IVÁN DARÍO HOYOS DÍAZ

1. ¿Es importante el estudio de la ergonomía, en el diseño de un puesto de trabajo, si o no? Por

qué?

2. Cuál es la importancia del estudio de los movimientos repetitivos en un estudio de

ergonomía?

3 cómo se clasifican los estudios de ergonomía? Explique en que consiste cada uno de dichos

estudios.

4. Puede asociarse la postura al grado de lesiones que puede presentar un trabajador en un

puesto de trabajo?

5. ¿Desde el punto de vista ergonómico, que aspectos deben considerarse en el estudio de un

puesto de trabajo?

DESARROLLO

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Si, es muy importante, porque garantiza que el entorno de trabajo esté en armonía, logra comodidad y seguridad en el ambiente físico de trabajo, estructura métodos de trabajo para lograr productividad y ayuda a seleccionarla tecnología mas adecuada para ese puesto de trabajo.

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Su importancia es que adapta el trabajo a las capacidades y posibilidades del trabajador y evitar así la existencia de los riesgos ergonómicos.

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Este amplio panorama que cubre la ergonomía puede clasificarse en forma general en cuatro grandes áreas, que son:

ERGONOMÍA FISICA

ERGONOMÍA COGNITIVA

ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

ERGONOMIA BIOMECANICA

ERGONOMÍA FISICA

En la ergonomía física están involucrados principalmente los especialistas en las áreas de anatomía, antropometría, características fisiológicas y biomecánicas aplicadas a la actividad física del humano, así como el análisis de los factores ambientales y su influencia sobre el desempeño de los humanos. Algunos de los temas que han cobrado importancia para su estudio entre los ergonomistas enfocados a esta área están el análisis de las posturas de trabajo, el movimiento manual de cargas, los microtraumatismos repetitivos, trabajo en ambientes con bajas temperaturas, así como la distribución de los espacios de trabajo, entre otros.

ERGONOMÍA COGNITIVA

Esta área de la ergonomía está involucrada con los procesos mentales tales como la percepción, la memoria, el razonamiento y las respuestas motoras, ya que tienen una importante participación en la interacción que se presenta entre los seres humanos y los sistemas con que interactúan. Dentro de los temas que se han estudiado por los ergonomistas especializados en el área cognitiva está el análisis de la carga mental, procesos de toma de decisiones, la interacción entre humanos y computadoras, confiabilidad en el humano, estrés, entrenamiento y capacitación, etcétera.

ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

La ergonomía organizacional está involucrada con la optimización de los sistemas socio-técnicos, incluyendo su organización, estructura, políticas, procesos, etcétera. Algunos de los temas relevantes dentro de esta área de la ergonomía son el estudio de la comunicación, del diseño del trabajo, diseño de tiempos y turnos de trabajo y descanso, diseño participativo, trabajo en equipo, organizaciones virtuales y teletrabajo, entre otros.

ERGONOMÍA BIOMECANICA

Aplica principalmente las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato locomotor, permite investigar y analizar todos los factores que contribuyen  en el desarrollo  de los movimientos.

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