TEORIAS CLASICAS Y MODERNAS DE LA ADMINISTRACION
Enviado por DANIEL6523 • 12 de Noviembre de 2020 • Ensayos • 891 Palabras (4 Páginas) • 226 Visitas
ENSAYO TEORIAS CLASICAS Y MODERNAS DE LA ADMINISTRACION
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Claudia Patricia Castro Balaguera, Leidy Alejandra Oviedo Suarez, Jeison Daniel Lopez Fraile, Piero Leandro Carrillo Sanchez.
Grupo 2.
Junio 2020.
Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Especialización En Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad Y Salud En El Trabajo
Principios Gerenciales
Especialización En Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad Y Salud En El Trabajo
Principios Gerenciales
Resumen
La administración siempre ha estado presente en la evolución humana, buscando siempre satisfacer necesidades primarias y mejorar la integración de individuos en pro de satisfacer necesidades que por uno mismo no seria capaz de realizar.
Las distintas etapas históricas han tenido participación de grandes pensadores y analistas en la búsqueda de mejorar las estrategias y aplicaciones de la Administración y generar herramientas de control mas efectivas , por lo que en este ensayo se aborda de manera temática una descripción ilustrada de la teoría clásica y la teoría moderna de la administración, con forme a el entendimiento interdisciplinario de los profesionales que elaboran este documento.
Teoría moderna de la administración
El control administrativo que se tiene en la industria a finales de la revolución industrial Inglesa entre los años 1700 a 1800 (Ponce, 2007) se enfocaba en el mantener activa la producción y las ganancias, sin mirar el activo humano, la tendencia moderna de la administración nace del enfoque humano al ver como la mano de obra y la producción ligaban directamente, lo anterior se referencia desde la invención de la locomotora y el éxito en la producción americana de las manufactureras textiles.
El entorno laboral para esta época (Modernismo – Científica), se enfocaba en producir lo máximo sin tener en cuenta el sacrificio y horas laboradas por el obrero, por lo anterior dicha revolución industrial permitió que la mano de obra se viera mas como un engrane en el ciclo de producción y en cuanto a la intensión administrativa se empezó a concebir la idea de la dirección a distancia de sistemas de producción por medio de entradas en satélite o entrada de producto de varias fuentes para un final de ensamblado; a tener en cuenta, de acuerdo con Agustín Reyes, los principales cambios entre las dos teorías se establece en el relevante papel del administrador o dueño de la industria con un cambio necesario de visión de trabajo, la necesidad de mantener una disciplina en las fabricas con estructura humana y el comienzo de fijación de horas de trabajos de hasta 12 horas por día.
Una importante característica que se debe analizar en esta época de modernismo en la administración, es la aparición del sistema de trabajo a domicilio (Ponce, 2007), el cual influyo mucho en la modernización de los equipos y herramientas de trabajo con un aumento de eficiencia colectiva, como ejemplo Agustín Reyes en su libro Administración Moderna, menciona la invención de la maquina de Hilar, en la cual sustituía la mano de obra, la implementación de este tipo de herramientas bajaba costos del producto y genera ganancias netas, la implementación de maquinas tecnológicas obligaba a que ciertos emprendedores compraran maquinas que se dedicaban a hacer algo en especifico y permitió que se intercambiara entre empresarios productos o bienes, generando así pagos específicos por producto.
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