Tarea 8 FOL factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa

TAREA FOL 8

ACTIVIDAD 1

Describe seis factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o de la trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse.

Los datos puedes reflejarlos en una tabla como la siguiente.

Los riesgos laborales en oficinas son una realidad que, si no se previene de manera correcta, deriva en enfermedades que conlleva absentismo y bajas laborales.

• 1. Factor de riesgo : Temperatura del aire 

A )Consecuencia :Demasiado frío o calor provoca que el empleado no pueda desempeñar su trabajo en buenas condiciones y puede causar resfriados, bajadas de tensión, etc. Los riesgos asociados a esta son extremadamente importantes ya que van a determinar que se den unas condiciones climáticas adecuadas que garanticen el bienestar de los trabajadores y de este modo la correcta ejecución de tareas.

B ) Daños a la salud  : Puede provocar la aparición del “estrés térmico”, producido por la gran diferencia de temperatura entre el interior del edificio y el exterior. Porque hay que tener en cuenta que, cuando entramos en el edificio, no tenemos que tener sensación de frío. De este modo, se evita que los trabajadores sufran problemas de salud como gripes y resfriados y aumenten así las bajas laborales.

C ) Tecnicas de prevenciòn: está enmarcada en el campo de la ergonomía en prevención de riesgos laborales. Forma parte del confort ambiental junto a la iluminación y al ruido

D ) Medidas preventivas : a )mantener siempre la misma temperatura para hacer un uso eficiente del aire. Pero la realidad es que uno de los errores más habituales es subir o bajar constantemente la temperatura en función de las distintas sensaciones de confort. Con ello, solo conseguimos que la factura energética crezca.

b) La humedad  que provoca el aire acondicionado reseca el ambiente y propicia la aparición de este molesto fenómeno. En este caso, la humedad recomendada no debe bajar del 50%.

c)La velocidad del aire que afecta a la sensación térmica que tienen los trabajadores. La recomendación del INSHT es que esta sea menor a 0,1 metros por segundo.

• 2. Factor de riesgo : Diseño de las instalaciones

                A )Consecuencia : Una mala distribuciòn en los espacios hace que se produzca                 una mala comunicaciòn y una menor productividad en el trabajo. Un bajo                         sentimiento de la marca ya que contar con  unas oficinas que permitan trabajar                 de forma cómoda y flexible, se convierte en un imán para el talento. Tambièn  un                 incremento de los costes operativos, desde la contratación de más metros                         cuadrados de los que en realidad harían falta hasta el desaprovechamiento de la                 luz natural o la climatización.

                B ) Daños a la salud  : Relacionados con la carga postural tienen que ver                         principalmente con: el espacio o entorno, el diseño de la silla y mesa del trabajo                 y la ubicación del ordenador y otros elementos informáticos. Los problemas de                 salud más comunes son: Molestias y lesiones musculares y trastornos                         circulatorios . Relacionados con las condiciones ambientales pueden se los                         problemas de iluminación, como reflejos, deslumbramientos o zonas mal                         iluminadas, los excesos en la temperatura (demasiado frío o calor) o la                         existencia de fuentes de ruido excesivo .

                C ) Tecnicas de prevenciòn: está enmarcada en el campo de la ergonomía en                         prevención de riesgos laborales.

                D ) Medidas preventivas :  Utilizar muebles con aristas redondeadas - no utilizar                         útiles puntiagudos y cortantes para usos distintos de aquéllos a los que están                         destinados -vigilar la carga máxima y la estabilidad de las estanterías - disponer de                 cajones con dispositivos de bloqueo que impidan salirse de sus guías - utilizar sillas                 con ruedas (con diseño antivuelco - instalar puertas de vaivén que permitan la                         visibilidad de la zona a la que se accede - disponer de puertas correderas provistas de                 un sistema de seguridad que impida salirse de los carriles - revestir el suelo con un                 pavimento antideslizante y sin irregularidades - hacer pasar los cables junto a las                 paredes - cubrir y señalizar los cables que no puedan ser colocados junto a las                         paredes - no dejar abiertos los cajones u otros elementos del mobiliario - mantener                 las vías de acceso y los pasos libres de obstáculos - prestar especial atención al orden                 y la limpieza.

• 3. Factor de riesgo : Ruido

                A )Consecuencia : Conllevan la imposibilidad del correcto desarrollo de tareas, la                 imposibilidad de tener una buena comunicación y las grandes dificultades para                 lograr la concentración necesaria.

B ) Daños a la salud  : una pérdida de audición o interferir en la realización de una actividad , un aumento del riesgo de accidentes ya que  puede distraer a los trabajadores, que serán más propensos a cometer errores ,  una necesidad de elevar el tono de la conversación al seer el ruido ambiental más elevado de lo normal , el estrés provocado por no poder concentrarse y tener que elevar la voz para hacerse oír y trastornos en  el sueño.

C ) Tecnicas de prevenciòn: El ruido es uno de los agentes físicos más habituales en los lugares de trabajo, que tiene efectos negativos sobre el sistema auditivo.

Utilizar metodos de protecciòn que aislen y protejan al trabajador, reducir los riesgos derivados del ruido a los nivele mas bajo posibles , asegurar que ningun trabajador se exponga alos imites maximos establecidos , realizar una evaluacion de los niveles de ruidos a los que los trabajadores estan expuestos ,prporcionar los medios de protecciòn individual convenientes y un uso adecuado.

D ) Medidas preventivas :

• Otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido.
• La elección de equipos de trabajo adecuados que generen el menor nivel de ruido posible.
• Concepción y disposición de los lugares y puestos de trabajo.
• Información y Formación adecuadas para enseñar a los trabajadores buenas prácticas en el uso de los equipos de trabajo que lleven a reducir el máximo su exposición al ruido.
• La reducción técnica del ruido a través, por ejemplo, de aislamientos.
• Programas de mantenimiento de los equipos de trabajo.
• Reducción del ruido mediante la organización del trabajo, limitando tanto la duración e intensidad de la exposición, como una ordenación adecuada del tiempo de trabajo.

• 4. Factor de riesgo : Vibraciones

        A )Consecuencia : Este es un factor de riesgo que está considerado como                 contaminante físico y que puede llegar a provocar serias alteraciones en la salud,         puesto que afecta negativamente al bienestar y la seguridad de los empleados.

        Las vibraciones mecánicas se establecen en dos tipos de exposiciones:

• Vibración transmitida al sistema mano-brazo: la vibración mecánica que, cuando se transmite al sistema humano de mano y brazo, supone riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares.

• Vibración transmitida al cuerpo entero: la vibración mecánica que, cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, lumbalgias y lesiones de la columna vertebral.

        B ) Daños a la salud  :Las vibraciones de frecuencias comprendidas entre 1 y 80 Hz que         afectan a todo el cuerpo pueden ocasionar lumbalgias, hernias, pinzamientos discales y         lesiones raquídeas, así como síntomas neurológicos tales como dificultad para         mantener el equilibrio.

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