UÍAS PARA LA CCIÓN REVENTIVA

¿CÓMO UTILIZAR LA GUÍA

PARA LA ACCIÓN PREVENTIVA?

La Guía para la Acción Preventiva en Microempresas le ayuda a mantener bajo

control los problemas relacionados con la seguridad y la salud de sus

trabajadores. No es sólo una tarea extra, sino que contribuye directamente al

éxito de su empresa.

La Guía...

le ayuda a buscar y valorar sistemáticamente los principales problemas que

pudieran existir,

le proporciona un informe escrito de sus resultados en materia de seguridad y

salud en el trabajo,

le sugiere mejoras que han demostrado ser útiles en la práctica.

¡Póngase a ello!

Reserve un par de horas.

Con la guía en sus manos, dé una vuelta por el lugar de trabajo.

Permita que sus trabajadores le ayuden a llevar a cabo la revisión, puesto que su

participación, aparte de ser un derecho, les hará conscientes de la necesidad de

mantener un comportamiento seguro.

Facilite a sus trabajadores una guía cuando cambien de lugar de trabajo.

Repita el procedimiento

Regularmente, por lo menos una vez al año.

Siempre que se produzca un cambio importante, una innovación o una

ampliación en su empresa.

Después de un accidente o incidente.

Cómo utilizar la Guía

• Haga la lista de sus trabajadores, indicando para cada uno su actividad

principal y los aspectos particulares que deban ser tenidos en cuenta, en el

cuadro final de valoración de riesgos por puestos de trabajo.

• Esta lista le ayudará a relacionar los posibles peligros para la seguridad y la

salud de sus trabajadores con sus puestos de trabajo y motivarlos hacia un

comportamiento más seguro.

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• Para cada puesto de trabajo reflejado en la lista, siga el procedimiento

indicado en la Guía que le remarca los diferentes aspectos que debe considerar

para identificar los posibles peligros que afectan a ese puesto de trabajo. La Guía

incluye sólo los más graves y frecuentes de su actividad. Los diferentes

aspectos considerados son:

- Aspectos técnicos (locales, equipos de trabajo, electricidad, agentes físicos,

sustancias químicas, agentes biológicos, protección contra incendio y

explosiones, diseño de los puestos de trabajo);

- Organización del trabajo.

• Para cada uno de los peligros que Ud. pueda identificar, responda a las

preguntas que se formulan en la Guía y señale las acciones preventivas ya

tomadas y las que aún deba tomar.

• La Guía le proporciona la siguiente información:

• * Las cuestiones señaladas con un asterisco * son aspectos en los que se debe

incidir en la formación que, sobre prevención de riesgos laborales, han de

recibir sus trabajadores.

Este símbolo indica problemas que se conocen como causas importantes

de accidentes o enfermedades.

Este símbolo indica aquellas situaciones en las que las posibles mejoras

de las condiciones de trabajo son muy efectivas.

Este símbolo indica los riesgos para cuya evaluación existe normativa

específica de aplicación y, por tanto, requieren de la ayuda de un experto.

• Una vez identificados los posibles peligros para todos los puestos de trabajo,

debe determinar si los riesgos que suponen son tolerables o no. Para ello le

proponemos un método simple en la parte final de la Guía.

• Anote los resultados a los que ha llegado para cada riesgo y puesto de trabajo

en el cuadro de valoración de riesgos por puestos de trabajo.

• Después de completar la Guía podrá, de un vistazo, saber en qué aspectos

debe incidir más fuertemente para mejorar

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