Ética profesional y derechos humanos

Ética profesional y derechos humanos

Raúl Guerra

ÉTICA PROFESIONAL

Instituto IACC

24-02-2021

Desarrollo

Lea el material de la semana y reflexione acerca de la imagen que se presenta en la siguiente página.

• Si desea profundizar el contenido de la imagen y su contexto, recurra al recurso adicional (PDF).

• De los derechos humanos (DDHH) expuestos en la imagen (gráfico ubicado en la segunda página):

1. Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su elección, suponiendo que estos puedan ser incorporados en un código de ética del lugar en el que usted trabaja

2. Para cada uno de estos dos DDHH elegidos, exponga dos conductas profesionales que puedan ser incorporadas en un eventual código de ética de su profesión, para su debido resguardo que promuevan el respeto de esos derechos y un óptimo desempeño laboral (entonces, son cuatro conductas).

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En relación a lo dispuesto en la tarea de esta semana N° 5, comenzaremos señalando que la ética de trabajo es un conjunto de normas morales que nos posibilitan ver con una mayor responsabilidad el trabajo que realizamos diariamente, relacionándose con la ética profesional a nivel de sociedad, está elaborada como las medidas que normalizan las acciones y ejercicio profesional de las personas.

En cuanto a Derechos Humanos son un acuerdo de carácter universal que hicieron las múltiples naciones que hoy lo representan, debido principalmente a las atrocidades que se efectuaron en la segunda guerra mundial, y con el fin de que no volvieran a cometerse en ningún país. Esta declaración implica que los estados que son miembros de la Organización de Naciones Unidas O.N.U. coinciden en una misma idea respecto de los derechos y sus alcances prácticos.

 Si bien he descrito brevemente la ética del trabajo y los derechos humanos, en cuanto a los derechos elegidos según la imagen representada en las instrucciones de la tarea, escogí dos que pueden relacionarse con el futuro laboral que cualquier persona desea, estas son:

Tener un trabajo y salario digno y Vivir en un ambiente libre de contaminación, personalmente creo que estas dos afectan y se relacionan directamente con el desempeño laboral de cualquier persona, ya que es de vital importancia primero que todo tener un trabajo digno el cual beneficia en gran medida el autoestima y la motivación para hacer la cosas bien, obviamente esto debe ir tomado de la mano con un salario acorde con el trabajo que se realiza, puesto que sin este recurso, es normal que la motivación y rendimiento vayan decayendo debido principalmente a que el esfuerzo realizado no es bien retribuido. Sin embargo, tener un trabajo y salario digno también va tomado de la mano con un ambiente libre de contaminación, no necesariamente se refiere al medio ambiente sino que más bien corresponde a un ambiente laboral sano y de buena convivencia, con esto los miembros de la empresa u organización en la cual trabajas los trabajadores pueden ir desarrollando diferentes aptitudes y cumpliendo sus objetivos con la finalidad de lograr las metas que tiene la empresa.

Con el propósito de poder dar garantía a los derechos fundamentales mencionados anteriormente al interior del trabajo, se encuentra que la ética profesional se relaciona directamente con ellos, por lo que debemos normar las acciones y condiciones en que se relacionan los elementos, según esto podemos normalizar que los espacios de cada lugar de trabajo estén limpios y ordenado apelando al hecho de vivir en un ambiente sin contaminación, debido a que el desorden y la suciedad producen contaminación visual afectando el ambiente.

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