ÉTICA PROFESIONAL Y DERECHOS HUMANOS

ÉTICA PROFESIONAL Y DERECHOS HUMANOS

MARÍA CRISTINA LÓPEZ MAICHIL

ÉTICA PROFESIONAL

INSTITUTO IACC

JULIO 18 DEL 2020

INTRODUCCIÓN

Por lo estudiado esta semana al referirnos a derechos humanos podemos decir que todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona, nadie será sometido a esclavitud, esto esta prohibido en todas sus formas, ninguna persona debe ser sometida a  torturas o tratos crueles, inhumanos o degradantes, estos derechos son un acuerdo universal que se pactó entre muchas naciones después de las guerras mundiales, con el fin de que no se volvieran a repetir las atrocidades acurridas en ellas.

En tanto  la ética profesional trata de establecer conciencia de responsabilidad para la realización de nuestro trabajo, por medio de los valores que cada persona posee.

Como hemos visto estos últimos meses los altos niveles de cesantía  han aumentado de forma rápida desde que comenzó el estallido social el 18 de octubre del 2019 y ahora sumado a la pandemia del Covid-19,  cada día se torna más difícil encontrar un trabajo, ya sea por la gran cantidad de inmigrantes que han llegado a nuestro país, como también por la alta cantidad de jóvenes profesionales que terminan en Institutos o Universidades, por lo tanto la demanda es mayor a las ofertas laborales existentes, por esto es que tener un trabajo, es un privilegio.

Además hay que considerar que muchos profesionales están aceptando trabajos por salarios que no son acordes a sus estudios, solo por necesidad de ingresar a alguna Empresa y tener un Contrato en donde muchas veces no existe un desempeño profesional óptimo.

Por lo anterior es que he elegido los siguientes derechos humanos:

ELECCIÓN 1

Tener un trabajo digno  y recibir un salario digno

Según lo visto esta semana, el derecho al trabajo, es la base para contar con una vida digna, elijo este derecho ya que me desempeño en una Empresa en la cual trabajan muchas personas y todos de una u otra forma nos relacionamos interna como externamente, si nos encontramos en un lugar en donde nos ofrecen seguridad laboral, nos entrega la oportunidad de expresarnos, se tiene un sueldo justo y acorde a los servicios que entregamos nos motiva y  afectará nuestro rendimiento positivamente, nos impulsará a seguir haciendo bien las labores que desarrollamos.

Todo esto nos indica que la coexistencia de las condiciones antes mencionadas, hará que se garantice un trabajo digno para la persona.

Aunque  a mi forma de ver la ética profesional no siempre  se asume como compromiso  ya que implica, honestidad, responsabilidad, respeto y vocación, valores que tenemos o no tenemos como persona.

Un caso que nos pasó hace poco tiempo en mi trabajo, fue que los integrantes del servicio técnico debían realizar una mantención en una institución pública, específicamente mantenimiento de unos equipos de climatización (lo cual incluye, abrir puertas de calderas, limpiar filtros, limpiar motores, lubricar correas, ajustes y chequeo de controles, etc.) ellos se presentaron puntualmente, con toda la implementación de seguridad que se debe utilizar hoy por el tema de Covid-19, como imagen de Empresa, estaban excelente, pero   lo que realizaron como trabajo fue solo pasar un trapo en la superficie de la caldera, lo cual fue grabado por cámaras que tenía la Sala de Calderas y que ellos no sabían que estaban,  falta grave a la prestación del servicio, la encargada del lugar se comunicó con nuestro Jefe del Servicio Técnico y  por poco nos cancelan el Contrato, esto fue una falta de ética profesional enorme por parte de ellos.

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