Conocimiento

LEGIS. Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá: Legis. 2012

6.3.3.5 LECTURAS RECOMENDADAS

RODRIGUEZ ORTEGA, Julio Armando. El Salario. Bogotá: Leyer. 2002. Capítulo I. Aspectos Teórico/conceptuales sobre el salario. Capitulo II Factores determinantes del salario. Capítulo V. El salario integral.

6.3.3.6 ACREDITACIÓN DEL NÚCLEO PROBLÉMICO.

La evaluación del núcleo problémico se realizará durante el desarrollo de la tutoría de acuerdo con las competencias de los estudiantes en el manejo de los aprendizajes seleccionados por el tutor y socializados en forma individual y grupal.

Los estudiantes tendrán claridad sobre el Contrato de trabajo y sus características, capacidad para liquidar aportes de seguridad social y las prestaciones sociales que se originan en el contrato de trabajo.

6.3.4 NÚCLEO PROBLÉMICO 4. SE CONOCE Y SE APLICA NORMATIVIDAD SOBRE REPARACIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONAL DEL TRABAJO?

6.3.4.1 TITULO: NORMATIVIDAD SOBRE REPARACIÓN Y PREVENSIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONALES DEL TRABAJO.

PROBLEMA CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS

se conoce y se aplica normatividad sobre reparación y prevención de los riesgos profesionales del trabajo?

1. Normas de tipo reparador, preventivo y de condiciones ambientales

2. El Sistema General de Riesgos profesionales, objetivos y características

3. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional.

4. Prevención de los riesgos profesionales en el sitio y sujeto de trabajo

5. Obligaciones del empleador y el trabajador

6. Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

7. Cobertura, afiliación y cotización al sistema de Riesgos profesionales.

8. Afiliación al Sistema de Riegos profesionales de los trabajadores independientes.

9. Prestaciones del Sistema de Riegos Profesionales.

10. Prestaciones económicas por incapacidad.

11. Pensión de invalidez

12. Pensión de sobrevivientes

13. Entidades administradoras de los riesgos profesionales.

14. Afiliación de empresas de servicios temporales.

15. La investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 1. En la legislación de la Salud Ocupacional, qué normas se pueden considerar de tipo reparador, preventivo y de condiciones ambientales y por qué?

2. Cuáles son los objetivos y características del Sistema General de Riesgos profesionales?

3. En qué consiste el accidente de trabajo y la enfermedad profesional

4. En qué forma se previenen los riesgos profesionales en el sitio del trabajo y a través del sujeto de trabajo?

5. Cuáles son las obligaciones del empleador y el trabajadores en el Sistema de los Riesgos Profesionales?.

6. Qué función cumple el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y cómo está integrado?

7. Qué cobertura tiene el Sistema de Riesgos profesionales, quiénes se deben afiliar y qué se debe tener en cuenta para determinar la cotización.

8. Qué tipo de prestaciones otorga el Sistema General de Riesgos profesionales y qué consiste cada una?

9. Que se requiere para que un trabajador se considere inválido y cuáles son los montos de la pensión de invalidez?

10. Cuándo se configura la pensión de sobreviviente, cuál es su momento y cómo se reajusta la pensión por invalidez y de sustitución?

11. Quiénes administran el Sistema de Riesgos profesionales, cómo de acreditan los requisitos y el funcionamiento de los programas de prevención.

12. Qué responsabilidad tienen las empresas de servicios temporales y las usuarias con sus trabajadores ante el Sistema de Riesgos Profesionales?

13. Qué obligaciones y requisitos mínimos se requieren para realizar la investigación

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