Ensayo Reforma Codigo Laboral Dominicano

Ensayo Reforma Código Laboral

Que es el Código de Trabajo?

Es el documento que rige la Ley laboral con el objetivo principal de regular los compromisos y derechos tanto de los trabajadores como de los empleadores. Este define la prestación de un servicio o contrato de trabajo a cambio de una retribución establecida. El código de trabajo actual data desde el 1992.

Reforma actual Código de Trabajo:

Actualmente se encuentra en la mesa de discusión la propuesta a una reforma al código de trabajo el cual involucra a todos los sectores tanto de la parte empleadora como de los trabajadores. El tema es muy complejo en vista de que la Republica Dominicana al igual que muchos países tiene el tanto el mercado forma como el informal, es decir un grupo con una serie de derechos labores, pero otros que no y esto es lo que obliga a escuchar todos los sectores al momento de hablar de una reforma laboral.

Un punto importante es que por la globalización actual en la que están involucrados los países, unos se quedan con los mejores empleos y otros con la mano de obra deficiente.

En tal sentido el Presidente Danilo Medina designó por Decreto una comisión (especial) permanente para la revisión y actualización del Código de Trabajo. Es bueno destacar que con los nuevos cambios que se van dando, el código actual no se encuentra acorde con las normas internacionales, que al igual como los tiempos han ido cambiando, las condiciones de trabajo van cambiando de igual modo, lo que crea la necesidad de un código renovado que garantice y fomente los empleos formales y promueva una mejor condición laboral, de mano con los estándares internacionales, pero adaptado a las condiciones y necesidades de nuestro país.

Un punto importante es la inclusión en el foro de discusión de representantes de la (OIT) Organización Internacional de Trabajo, quienes dan apoyo y asesoría con miras a que sean tomadas las mejores decisiones.

Es bueno destacar algunos puntos que obligan a una reforma laboral:

• Que durante años se han estado realizando reformas con miras a recaudar impuestos, fijar precios con miras a mejorar los márgenes de ganancias tanto de las empresas como del estado.

• El sector empresarial se ha estado beneficiando en gran manera según los reportes del Banco Central.

• El aumento constante de la canasta familiar.

• El mismo código establece que el trabajador debe disfrutar de un salario justo y es atribución del estado la protección del mismo.

• Que con el cambio de los tiempos, el código actual se considera obsoleto y no acorde con las normas

...