ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Habilidades Interpersonales. Estructura metodologica


Enviado por   •  3 de Marzo de 2016  •  Tareas  •  681 Palabras (3 Páginas)  •  161 Visitas

Página 1 de 3

 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

VICERRECTORÍA ACADÉMICA

ESTRUCTURA METODOLÓGICA

1. Información General del curso:

Nombre de la asignatura:  Habilidades Interpersonales        

Programa al que pertenece:  Trabajo Social

Número de créditos de la asignatura: 3

Modalidad:         Presencial        X                Virtual

Competencias previas        No aplica

Departamento que ofrece la asignatura:   Ciencias  Humanas y Sociales

Carácter de la asignatura:  Electiva                            Obligatoria   X             Curso Libre

Tipo de asignatura:         Teórica                Teórico-Práctica                   X        Práctica

2. Estructura de la Asignatura:

2.1 Objetivo general de formación:

Brindar a los estudiantes herramientas para el autoconocimiento y el reconocimiento del Otro para así, construir y transformar la realidad con ese Otro con respeto y responsabilidad.

2.2  Objetivos Específicos de Formación:

1.        Brindar herramientas de autoconocimiento

         2.  Brindar herramientas y criterios para el reconocimiento del  otro y  la construcción de realidades con las otras personas.

2.3 Competencias a desarrollar

El /  la estudiante maneja conceptos básicos del autoconocimiento y los  aplica en su vida cotidiana.

El estudiante es capaz de reconocer al otro, respetar la diferencia y trabajar en equipo

2.4        Contenidos Básicos:

SABERES A TRABAJAR EN EL CURSO

Competencia

Criterios de desempeño

(Resultados de aprendizaje)

Contenidos más importantes a abordar de dichas competencias

El /  la estudiante maneja conceptos básicos del autoconocimiento y los  aplica en su vida cotidiana.

Conoce y diferencia conceptos

Relaciona y aplica las temáticas básicas en sus diferentes áreas de ajuste emocional.

Auto conocimiento, autoconcepto, auto estima, autoimagen, autoafirmación, autocontrol

El estudiante es capaz de reconocer al otro, respetar la diferencia y trabajar en equipo

El / la estudiante, conoce la teoría de las Habilidades Sociales Goldstein,

El / la estudiante aplica el Modelo de Aprendizaje Estructurado de Goldstein,

El / la estudiante participa en Grupos de Habilidades Sociales Básicas y Avanzadas

Aprendizaje estructurado

Habilidades Sociales Básicas

Habilidades Sociales Avanzadas

Trabajo en  Equipo

Liderazgo

Los estudiantes realizan analisis critico entre la etica y las lamparas del Modelo Minuto de Dios

Se realizaran grupos de discusion, retomando casos que favorezcan el analisis etico desde la disciplina, en conexion con los principios rectores de la Catedra Minuto de Dios y  su aplicacion practica en su ejercicio profesional

Codigo Etico Profesional

Principios Minuto de Dios

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (4.5 Kb)   pdf (91.9 Kb)   docx (11.8 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com