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REPORTE DE LECTURA DE “EL ALMA DEL LIDERAZGO” DE DEEPAK CHOPRA


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2015  •  Documentos de Investigación  •  678 Palabras (3 Páginas)  •  852 Visitas

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ANTONIO GARCÍA VENEGAS

CIENCIA Y TECNICA CON HUMANISMO

CICLO ESCOLAR: 16-01

1° REPORTE DE LECTURA DE “EL ALMA DEL LIDERAZGO” DE DEEPAK CHOPRA

Convertirse en líder por lo que dice Deepak es la elección más transcendente que uno puede tomar; es la decisión de salir de la oscuridad para llegar a la luz. Y te platica que hay cuestiones basicas que dan significado a nuestras vidas. ¿Quién soy? ¿Por qué estoy aquí? Al responder a estas preguntas podemos comprender que cada uno de nosotros debe asumir el rol de líder.

Todos los que tienen alma —es decir, todos, conforme a la definición de Deepak — tienen el potencial de ser líderes inspirados.

Lo que comprendí que el liderazgo es un camino de constante evolución. Las adversidades y conflictos que conlleva son impredecibles, y se divide en tres partes.

Lo que debes mirar y escuchar. Esto se debe realizar a través de los sentidos, como lo haría un observador neutral que nada juzga por adelantado.

Integrar lazos emocionales. Es cuando todas tus emociones toxicas las puedas controlar para entender con más claridad tus necesidades específicas y las de los demás.

Desarrollar la conciencia. Esto quiere decir que debes estar preparado para cada reto: ¿Qué quiero? ¿Qué se necesita en esta situación? Un líder debe de hacerse estas preguntas para que los demás lo sigan y las reformulen también.

¿Por qué el alma?

¿Cómo es que surgen los líderes a partir de vidas ordinarias? Siempre en un grupo, naturalmente, se busca líderes que los guíen a un objetivo en común y nuestra alma ofrece la más alta inspiración en todo momento. A través de nuestra mente podemos ver el caos, pero nuestra alma sabe que existe un orden y trata de encontrarlo. Mahatma Gandhi, la Madre Teresa y Nelson Mandela emprendieron estos caminos basado en la conciencia del alma.

La primera parte que es la de mirar y escuchar, por lo que es expresa Deepak es cuando los líderes se pueden decir que tienen un visión y la capacidad para aplicar en cualquier momento. Para definir la visión debemos comenzar por mirar y escuchar.

Que al mirar y escuchar todo lo que te rodea, pero también escuchar a nuestro interior. Estamos ante un proceso que involucra cuatro pasos:

  • Observación imparcial: cuando uno mira y escucha sus sentidos.
  • Análisis: cuando uno mira y escucha a su mente
  • Sentir: cuando uno mira y escucha con su corazón.
  • Incubación cuando uno mira y escucha con tu alma.

Los cuatro niveles de la percepción

Por lo que se redacta en esta parte para ser verdaderamente visionario, mirar y escuchar estas etapas se tiene que llevar en cuatro niveles distintos, ver a través de los ojos es solo el inicio. Cuando uno ve y escucha plenamente, involucramos el cuerpo, la mente, el corazón y el alma.

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