Relaciones interpersonales afectivas

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Relaciones interpersonales afectivas

Dirección de equipos de alto rendimiento

Maestro: Alejandro Perez Pompa

Delfidra López Vidal

Salvador Arambul

Andres Alvarez

San Luis Rio Colorado Sonora                                                     1 de julio de 2016

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INTRODUCCIÒN

Se sabe y está comprobado el ser humano es un ser social, que no está hecho para estar solo y en proceso de estar en la sociedad de la que formamos parte, se van formando relaciones a veces deliberadamente a veces espontáneas, en cualquiera de los casos estas relaciones nos acercan a los demás y se forma una conexión más íntima y afectiva.

Para entender mejor la idea  general separaremos cada concepto.

RELACIONES INTERPERSONALES:

Es la capacidad que tiene la persona de cooperar y trabajar con sus compañeros, estableciendo una meta a conseguir y organizando el trabajo diario para no entorpecer el desempeño del resto.

RELACIONES AFECTIVAS:

Puedes expresar deseos y preocupaciones abiertas y honestamente, sugerir cambios de actitud pidiendo adecuadamente, hacer una petición para que te escuchen. Los vínculos afectivos siguen siendo importantes en la edad adulta e influyen en el bienestar emocional y en el equilibrio fisiológico.

Con esto en mente podemos iniciar el desarrollo del tema en donde se hablará del porquè de las relaciones, características, propósitos y motivos.

DESARROLLO

Las relaciones interpersonales que se establecen entre los miembros de un grupo, son definidas como la relación del hombre con otro hombre, ya directas o mediatas. Constituyen una forma peculiar de reflejo de las relaciones sociales y en su desarrollo, dan lugar a una estructura de posiciones en el grupo.

Para esto hay un instrumento de mucha ayuda en la evolución de un grupo es la llamada Ventana de Johari:

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La ventana de Johari parte de considerar dos variables básicas. Por un lado está la visión que uno tiene de sí mismo mientras por otro lado la visión que existe de los otros. Esto deriva una ventana compuesta por cuatro persianas.

El área ciega parte del conocimiento que tienen otros de usted pero, que no se le dicen. Mientras que el área oculta considera del conocimiento que usted tiene de sí mismo pero, que no está dispuesto a decirles a otros.

El área desconocida es un área bien interesante, es el conocimiento que usted puede tener de si mismo, aprendiendo sobre las áreas ciegas y ocultas. Finalmente, está el área pública, que es el área que refleja el conocimiento que usted y los otros tienen sobre sí mismo a través de sus conductas y palabras.

¿Cuál es el sentido que debe seguir esta ventana? ¿Aumentar las áreas ocultas o ciegas? No, para que un grupo evolucione y se desarrolle rápidamente buscando el camino de un colectivo es necesario que aumente su área pública y por ello la comunicación y la relación entre los diferentes miembros es una labor decisiva. En la misma medida en que el área pública se incremente en un grupo el mismo tiende a su integración, a lograr su mayor cohesión, a consolidar un clima de cooperación y ayuda mutua (Llorca, 2009)

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