Analisis del documental viaje al interior del cuepo

EVOLUCIÓN en el Oeste y el Este

Las zonas de Alemania proporcionan pruebas sorprendentes de

los efectos divergentes de la Unión Soviética y la Revolución

sistemas cráticos sobre la organización del trabajo en un área caracterizada por un trasfondo común y

tradición.

La información disponible indica que en Occidente

Alemania (la República Federal Alemana) un

Existe un clima en el que florece un fuerte movimiento sindical democrático y persigue su tradición.

objetivos nacionales. En la Zona Este ( el alemán

República Democrática ), los sindicatos se han convertido en órganos del Estado, cuyas funciones oficiales

son para encabezar el aumento de la productividad y llevar a cabo los aspectos de mano de obra de los planes económicos.

Completamente subordinado a la Unidad Socialista

( Comunista) Dominación del partido, han abandonado prácticamente toda actividad sindical genuina.

, incluidas las huelgas, para convertirse en casi

indistinguible de su modelo, el comercio

uniones en la Unión Soviética.2

reconstrucción económica, estimulada en gran medida

* el índice de producción global en diciembre de 1951 se situó en 139,6 (1936 = 100) . "

Alemania Oriental, más pobre en recursos naturales y menos desarrollada en la industria pesada, en 1951 tenía una

fuerza laboral total estimada de alrededor de 8,7 millones,

que incluía unos 6,9 millones de asalariados

trabajadores. Proporción de mujeres entre ellos

Los asalariados y asalariados empleados (alrededor del 38 por ciento) eran más altos que en Alemania Occidental, y su empleo en la industria pesada es mucho mayor.

extenso. Una ilustración se encuentra en el edificio

industria de oficios, donde el 40 por ciento de la fuerza laboral

estaba compuesto por mujeres frente al 2,8 por ciento en Alemania Occidental".

Las características sobresalientes en la economía de Alemania Oriental son el alto grado de propiedad pública (ya sea en forma de nacionalización)

El entorno económico

Alemania Occidental es, con mucho, más grande y más poblada que Alemania Oriental y contiene un

Industria bien desarrollada y altamente diversificada

estructura. Solo su área del Ruhr, que más de

sombras en importancia toda Alemania Oriental - tiene la mayor capacidad de producción de carbón y acero en el continente. A finales de 1951, West Ger muchos tenían una fuerza de trabajo total de casi 23 millones,

incluyendo 14,6 millones de empleados asalariados

trabajadores, de los cuales el 30,8 por ciento eran mujeres.

Desde la reforma monetaria de 1948,

* De la División de Condiciones de Trabajo Extranjero de la Oficina.

Este artículo, además del material fuente de Alemania Occidental y Oriental, se basa en

En parte sobre: Problemas laborales en Alemania Occidental, Oficina de la Escuela Superior de los Estados Unidos

Comisario para Alemania; La negociación colectiva en la Alemania de posguerra,

por Clark Kerr, en Industrial and Labor Relations Review, abril de 1952; el

Despachos preparados por HICOG, Berlin Element; e Informe de Inteligencia

No. 546, La situación laboral en Alemania Oriental, Departamento de Estado,

Oficina de Investigación de Inteligencia, 17 de octubre de 1951. i El Partido Comunista-Sozialistische Einheitspartei Deutschlands

( SED ) - se formó por una fusión forzada de comunistas de Alemania Oriental y

una minoría de socialdemócratas.

. Para una descripción de los sindicatos rusos, véase Elementos del trabajo soviético

Law, por Vladimir Gsovski, en Monthly Labor Review, marzo de 1951 (p. 257)

y abril de 1951 ( p. 385 ) .

3 15,5 millones en septiembre de 1952 .

• Popularmente conocido dentro del país como " el milagro alemán ".

. En agosto de 1952-141.0 .

• El desarrollo económico en Berlín Occidental y en la zona soviética, por

Rudolf Meimberg, Banco Central de Berlín Occidental, 1952 ( p . 59 ) . Die beschäftigten Arbeiter, Angestellten und Beamten in der Bundesrepublik Deutschland ,

Bundesministerium für Arbeit, Bonn, 1952 (p. 11) .

1 BIBLIOTECA DE COMERCIO

3

A 44445

2

SINDICATOS EN ALEMANIA TRABAJO MENSUAL

Contraparte alemana. El demócrata alemán

La República ha enviado a cientos de miles de personas a campos de concentración y a trabajos forzados en las minas de uranio, 10

Movimiento obrero en Alemania Occidental

Empresas", o plantas de propiedad soviética) y el

Sistema de planificación económica inclusiva. ? Casi

Existe una nacionalización del 100 por ciento en la producción de energía, la minería y la metalurgia. Pequeño y

Empresas medianas en el sector de los bienes de consumo

las industrias están en manos privadas, totalmente dependientes,

Sin embargo, sobre las autoridades públicas que controlan

Asignación de materias primas.

El actual Plan Quinquenal (1951-55) establece lo siguiente:

Su objetivo es la independencia de largo alcance del exterior

países " capitalistas " y pide una duplicación de

El nivel de producción industrial de 1936 con

énfasis en la industria pesada. El plan también prevé un aumento del 60 por ciento 8 en la mano de obra

ductividad, y del 13 por ciento en la fuerza laboral,

mientras que los ingresos se incrementarán sólo en un 20%. El porcentaje de trabajadores que reciben

Está previsto que los salarios centígrados aumenten en el

People's Enterprises) del 62 al 83 por ciento de la fuerza laboral. En la primavera de 1952, el volumen de

La producción industrial se estimó en sólo

90 por ciento de 1936.°

8

Inevitablemente, los movimientos obreros en dos sistemas políticos y económicos tan opuestos diferirán radicalmente. Los sindicatos de Alemania Occidental,

aunque con un carácter específico de Europa Central

terística, pertenecen a la familia de los occidentales libres

sindicatos.

La fuerza actual de los sindicatos de Alemania Occidental

con una membresía de más de 6 millones, o alrededor del 42 por ciento de la fuerza laboral organizable

atestigua el poder de la tradición que persistió a pesar de la completa destrucción del movimiento obrero por parte de los nazis. Comenzando en medio de los escombros,

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