CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ESTABLECIA ORIGINALMENTE
Enviado por Maria1234689 • 5 de Junio de 2015 • 239 Palabras (1 Páginas) • 128 Visitas
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ESTABLECIA ORIGINALMENTE:
Elementos esenciales:
1. Para que exista un contrato de trabajo es importante estos tres elementos:
a. El trabajo o actividad personal del trabajador, es decir, realizar su trabajo por si mismo.
b. la continuada subordinación o dependencia del trabajador respeto del patrono, es exigirle el cumplimiento en el trabajo cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, etc… por todo el tiempo que durara el contrato.
c. Un salario como retribución del servicio.
2. Después de haber visto estos tres elementos esenciales, se ve que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por razón del nombre que se le dé… etc.
PRESUNCIÒN. Se presume que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo. No obstante, quien habitualmente preste sus servicios personales remunerados en ejercicio de una profesión liberal o en desarrollo de un contrato civil o comercial, pretenda alegar el carácter laboral de su relación, deberá probar que la subordinación jurídica fue la prevista en el literal
Lo que la ley colombiana como tal llama “elementos del contrato de trabajo” no son tales sino, mas bien “elementos de la relación de trabajo”. El contrato como acto jurídico requiere la concurrencia de rrequisitos diferentes de los que caracterizan la relación.
No es preciso que los elementos constitutivos se encuentren en la relación de trabajo.
Las leyes sociales amparan especialmente el hecho de la prestación de servicio.
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