CONTROL DE CALIDAD EN EL LABORATORIO

CONTROL DE CALIDAD EN EL LABORATORIO

BUENAS PRACTICAS DE LABORATORIO (B.P.L)

¿Qué son?

Una serie de lineamientos encaminados a que las actividades en el laboratorio se realicen adecuadamente, para asegurar o garantizar que los resultados que se obtengan sean confiables.

¿Para que las necesitamos?

En la realización de un análisis (químico, físico, biológico, microbiológico) están involucradas en serie de variables (controlables e incontrolables) que pueden deberse a:

• Instrumentos de medición

• Manipulación del químico

• Reactivos y sustancias de referencia utilizada

• Metodología aplicada

• Tipos de muestras que se manejan, etc.

Esa serie de cuidados y observaciones deben quedar establecidos en un sistema de “BUENAS `PRACTICAS EN EL LABORATORIO”

ASPECTOS GENERALES:

El análisis representa una buena parte del control de calidad, por lo tanto, debemos preocuparnos por un programa analítico bien establecido con base en lo siguiente:

• Selección de personal

• Selección de equipo adecuado

• Metodología (técnicas analíticas)

• Bibliografía (suficiente y actualizada)

• Supervisión permanente al trabajo

La selección adecuada de los recursos en un laboratorio se establece bases firmes para realizar un buen trabajo.

SELECCIÓN DE PERSONAL:

La administración de recursos humanos tiene como una se sus tareas, proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para hacerlo mas satisfactorio a si mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.

Algunos criterios para la selección de personal son:

• El nivel

• Los requisitos

• Limitaciones de la política

• Desarrollo

• Promoción

• Sueldo

Se selecciona al más apto o se descarta a los menos útiles o se busca al mejor o a la homogeneización del grupo de trabajo.

Se puede a firmar que con frecuencia se da más importancia a los conocimientos técnicos que la disposición hacia el trabajo, y es importante cuidar ambos aspectos, pues lo más valioso que tiene una organización son los recursos humanos.

SELECCIÓN DEL EQUIPO ADECUADO:

Para una selección adecuada, debemos observar varios puntos:

• El tipo de análisis que se va a realizar.

• Tipo de análisis especifico.

• El material involucrado en conjunto con el equipo.

• El lugar más apropiado donde se instalara el equipo.

• De fácil manejo, es decir, que el equipo sea de una utilidad real y no tan complicada para tenerlo de “adorno”.

• Que el equipo cubra las necesidades del trabajo a corto y largo plazo si es posible.

• Que su mantenimiento no sea tan costoso.

SUPERVICION PERMANETE DE TRABAJO:

La supervisión permanente es de vital importancia, pues de un buen supervisor depende el trabajo de la gente que lo rodea y/o supervisa.

En conjunto nos permiten una constancia efectiva en la supervisión, y además la gente hará voluntariamente lo que se indique.

• En principio un grupo de trabajo bien entrenado.

• Trabajo cruzado.

• Rotación de puestos.

• Cursos.

• Desarrollo para la formación de la personalidad.

• Detección de errores.

• Revisión detallada de equipo, técnicas analíticas y sistema de reportes.

• Motivación hacia mejor calidad de trabajo.

• Planificación y prevención de vacaciones.

• Mejoramiento en sistemas.

• Comunicación.

Con un buen supervisor habrá una buena supervisión permanente de trabajo en grupo bien entrenado, trabajando armoniosamente, con alto record, con iniciativa, generando entusiasmo.

INSTRUMENTOS Y EQUIPO ANALITICO:

En el control de calidad de los análisis realizados en un laboratorio es lo relativo a los aparatos y equipo analítico. El proceso analítico es indispensable que todos los aparatos e instrumentos usados sean sometidos a una revisión periódica que verifique la exactitud, sensibilidad y reproductibilidad en los resultados obtenidos para asegurar el buen control de los análisis realizados.

CONSERVACION Y MANTENIMIENTO:

Todo el equipo debe ser administrado y distribuido conforme a las necesidades del laboratorio.

La localización de los instrumentos y equipo analítico deben ser de tal manera que haya suficiente espacio que permita libremente los movimientos para usarse, limpiarse y revisarse.

Los instrumentos son de alta presión y cuyo diseño consta de partes muy finas, debemos de cuidar su funcionamiento a través de:

• Programas de calibración.

• Programas de mantenimiento preventivo.

• Mantenimiento correctivo.

• Control de desgaste.

MANUALES DE INSTRUMENTOS:

Los manuales de instrumentos los proporciona el proveedor, estos deben ser muy bien comprendidos por un analista para el conocimiento de los servicios que puede prestar

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