Control 4 Investigacion Prevencion De Riesgos

Debemos tener en cuenta que este modelo, es un conjunto de factores que se unen en cadena para la implementación de la investigación y análisis de accidentes, este modelo expone como ocurren los accidentes, se pueden observar las causas posibles de accidentes que puedan generar pérdidas.

Encontrando en la siguiente herramienta los siguientes puntos que son relevantes a la hora de aplicar esta herramienta.

 Falta de control

 Causas Básicas

 Causas Inmediatas

 Accidentes / Incidentes

 Pérdida

.- Falta de control

o El control es un proceso que tiene como objetivo cerciorarse de que los hechos o actividades vayan de acuerdo con los planes establecidos.

o Se dice cuando hay falta de control, se refiere a la no implementación de Programas adecuados, Normas que no son las correctas en su aplicación, y el no cumplimiento de ellas.

o Los controles nos proporcionan un modelo de seguridad para lograr los objetivos.

o Lo que se puede resumir en Sistemas inadecuados, Estándares Inadecuados o incumplimiento de los estándares.

.-Causas Básicas

o Las causas básicas son llamadas también causas raíces o indirectas, ya que estas son las causas por las cuales se inicia la secuencia para la generación de los accidentes del trabajo

o Estas se clasifican en Factores personales y Factores del Trabajo:

 Factores Personales

 Son las causas que se producen a partir del grado de competencia laboral definida en el trabajador, como habilidades destrezas, conocimientos o valores etc,:

 Factores del Trabajo

 Son aquellos factores producidos por condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas o procesos, también como la tecnología utilizada para el desarrollo del trabajo.

Causas Inmediatas:

o Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los equipos , las máquinas, las herramientas, los materiales o incluso las condiciones ambientales, una característica de las causas inmediatas son fácilmente observables por lo que se pueden llamar signos o síntomas del accidente, estas se dividen en actos inseguros y condiciones inseguras.

 Actos inseguros:

 Se cataloga como una violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la generación del accidente

 Condiciones inseguras:

 Son las causas que se derivan del medio en el que el trabajador se desempeña, y es referente al grado de inseguridad que pueden tener lo locales, maquinarias o puntos de operación.

.-Incidente:

o El incidente es un evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial suficiente para producir un accidente.

.- Accidente:

o El Accidente es un evento no deseado que puede provocar lesión, enfermedad o la muerte, es un evento producido por causa o con ocasión del trabajo.

.-Si tenemos en consideración cada uno de los puntos explicados anteriormente, se produce un efecto en cadena que desarrolla la generación de la pérdida, que se define como:

.-Pérdida:

o Es el eslabón final de la cadena de sucesos de los cuales sobrevienen los accidentes, las pérdidas son producto de la generación de los accidentes, encontramos los daños a las personas y daño a la propiedad, se asocian a la interrupción de los procesos y la disminución de ganancia, lo cual las pérdidas involucran daños o lesiones a algo o alguien en el ambiente de trabajo.

Si miramos como un todo este conjunto de sucesos, debemos reflexionar y se capaces de generar una buena cultura preventiva, y evitar todo los sucesos que acontecen los accidentes, como herramienta nos es útil ya que tenemos claro los pasos a seguir para

...