Costo De Accidentes Y Enfermedades

Introducción.

Los costos económicos directos de todo tipo de riesgo de trabajo, a l igual que sus derivadas y efectos indirectos del mismo se conocen como impacto social ocasionado por los riesgos que el trabajador corre. La familia, el establecimiento o empresa debe de identificar de manera factible los principales factores que ocasionan o pueden ser partícipes del mismo incidente. Y tomar en cuenta un manual o regla de la cual mide un índice para estandarizarse y saber cómo actuar ante la circunstancia de ambos lados.

Es de gran importancia realizar evaluaciones de las cuales los trabajadores puedan correr ese riesgo de trabajo ya que puede afectar sus capacidades laborares o de vida.

El propósito del mencionado consiste en identificar las formas más frecuentes de producción de los riesgos para evaluar los costos directos e indirectos. Y así sus derivaciones representadas económicamente por el trabajador el daño hacia el establecimiento y de igual manera al familiar. Y en las organizaciones de asistencia médica general entre otras.

Así como otros posibles factores que pudieran contribuir a la generación de los Riesgos de Trabajo, todo ello con objeto de poder elaborar en forma precisa y dirigida la recomendación de medidas preventivas precisas y específicas para disminuir su frecuencia.

Los principales factores principales consisten en recabar la información de una manera confiable para la realización del estudio así como diseñar Herramientas necesarias para, realizar evaluaciones de diferentes participes y el origen que ocasiona el riesgo laboral y productivo en el sector.

COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador que lo sufre que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones médicas para curarlas, etc. Además, la mayor parte de los accidentes incluyen, junto con las lesiones físicas, el deterioro de materiales y equipos involucrados en el accidente. De todo lo dicho se desprende que los accidentes de trabajo ocasionan daños y pérdidas y esta evidencia ha hecho surgir interés por conocer lo que cuestan estos daños. Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Los costos de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en función en los costos.

Se puede definir como costo de enfermedades y accidentes a los costos producidos dentro de una empresa o institución por accidentes o enfermedades que se den en los empleados o funcionarios. Estos costos pueden ser producidos por: Accidentes Enfermedades Prevención Los costos por accidentes también llamados costos humanos, son los que son producidos en el obrero o trabajador cuando un accidente o enfermedad ya se ha producido.

Los costos por enfermedades se producen cuando ya existe o en forma preventiva se atienden enfermedades potenciales de los trabajadores, así como el pago de cuotas o seguridad social. Costos de prevención, estos costos son inversiones hechas por los empresarios y administradores con la finalidad de evitar accidentes, tales como cambios de instalaciones eléctricas, de gas, adecuaciones en las máquinas, o compra de artículos de seguridad etc.

Es indispensable que estos costos se encuentren siempre por debajo de las ganancias, y debe la empresa adquirir los procesos preventivos correspondientes para evitar gastos mayores. Estos costos son pagados siempre por dos partes:

El empleador (costo económico) El empleado (costo físico) Ejemplo de costos de accidente enfermedad: Costo de prevención Este costo es realizado por las empresas con la finalidad de evitar accidentes, y puede consistir en infinidad de acciones, que pueden ser desde la compra de equipo, adiestramiento de los trabajadores así como compra de maquinaria o reparación de instalaciones o maquinaria. Costo humano.

Es el costo producido en el empleado, al haberse causado un accidente, y su posterior reparación o pensión, y gastos correspondientes. Estos gastos pueden ser enfocados al trabajador, su rehabilitación o a sus familiares en el caso correspondiente. Costo económico Es la valoración del costo económico dentro de la empresa, en la que se toma la decisión de correr con los gastos en forma directa o utilizar los servicios de un seguro que correría con los gastos correspondientes.

Este seguro se convertiría en una inversión pasiva, que tomaría efectividad al momento de que suceda dicho inconveniente, produciendo al final de cuentas un gasto mucho menor que el de la empresa si la empresa corre con los gastos. Supongamos que una empresa, dedicada a la fabricación de calzado, cuenta con una planta de 200 empleados, y por seguridad decide realizar el cambio de instalaciones de curtido, debido al manejo de material peligroso (ácido sulfúrico y cromo). Entrega del equipo necesario para evitar quemaduras y derrames del material. Posteriormente realiza la capacitación del personal de cortado de trazos, que debe tener la precaución correspondiente, debido al uso de cortadoras neumáticas. Capacitación de los planchadores de horneado, quienes realizan trabajos con aparatos de vapor a muy alta temperatura.

Logística en administración, los administradores y ejecutivos deben revisar que los costos y gastos producidos en estas mejoras no sean superiores a las ganancias producidas por el producto final, pues de otra forma sería contrario a la misión de la empresa. Deben tomar la decisión de contratar una empresa de seguridad médica que debería atender tanto los gastos médicos.

IMPORTANCIA DEL LOS COSTOS

La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales y elaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidad práctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poder establecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los daños sino en todo lo que le afecta.

La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales y elaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidad práctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poder establecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los aspectos económicos directos, tradicionalmente identificada y manejada,

...