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Custionario De Dercho Laboral


Enviado por   •  13 de Enero de 2015  •  1.888 Palabras (8 Páginas)  •  229 Visitas

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CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL.

1.-Cuáles son los principios jurídicos del derecho laboral

 Autonomía, unidad, trabajo

 Establecer la condición del trabajador

 Proteger al trabajador

2.-Cuáles son los principios económicos del derecho laboral

R= Regular la fuerza laboral a la actividad productiva

3.-Como se extingue la relación de trabajo

4.- que es la capacitación

R= tiene por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación

5.- que es el adiestramiento

R= tiene por objeto actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores y proporcionarles información para que puedan aplicar en sus actividades las nuevas tecnologías que los empresarios deben implementar para incrementar la productividad en las empresas

6.- que es la jurisdicción en materia laboral

7.- efectos positivos de la libertad de coalición

R= libertad para agremiarse, formar un sindicato, libertad para permanecer

8.- la libertad de coalición para efectos negativos

R= libertad para no asociarme, libertad para renunciar

9.-.- Derecho procesal inicia en el artículo 685

10.- cual es la relación que regula el apartado “A” y donde se le otorga las prestaciones medicas

11.- cual es la relación que regula el apartado “B” y donde se le otorga las prestaciones medicas

12.- cuales son las leyes reglamentarias del apartado “A” del artículo 123

R= ley federal del trabajo

Ley del seguro social

Ley federal de los trabajadores del estado

13.- cuales son las leyes reglamentarias del apartado “B” del artículo 123

R= ley del isste, ley del issfam

14.- que es un sindicato

R= es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses

15.-cual es la finalidad del sindicato

R= estudio y mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses

16.- con cuántos trabajadores se puede formar un sindicato

R= mínimo 20

17.- Con cuantos se puede formar un sindicato de patrones

R= mínimo 3

18.- en que consiste la autonomía sindical

R= a redactar sus estatutos y reglamentos y elegir libremente a sus representantes

19.- cuales son los principios por los cuales se rige el derecho laboral

R= libertad, igualdad, dignidad, respeto

20.- cuales son las normas que rigen al derecho laboral

• Constitución art. 123 y 5

• Ley federal del trabajo (reglamentaria)

• Ley de seguridad social

• Tratados internacionales

21.- cuales son las instituciones que conforman el derecho laboral

• Secretaria del trabajo y previsión social (STPS)

• Junta de conciliación y arbitraje federal y local (JCA)

• Secretaria de hacienda y crédito público (SHCP)

• Sec. Edo

• Profet

• Sep

22.- cual es la finalidad del derecho laboral

R= guardar el justo equilibrio entre los factores de la producción

23.- cual es la finalidad del derecho individual del trabajo

R= regular las relaciones entre patrón y trabajador

24.- cual es la estabilidad laboral absoluta

R=base 20 años

25.- cual es la estabilidad laboral relativa

R= eventual

26.- existe relación laboral sin que exista contrato de trabajo

R= si

27.- Que es la relación de trabajo

R= cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. (Art. 20).

28.- que es el contrato individual del trabajo

R= es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

29.- Cuales son los elementos objetivos de la relación del trabajo

R= trabajo personal subordinado, salario

30.- cuales son los elementos subjetivos de la relación individual del trabajo

R= trabajador y patrón

31.- que es un trabajador

R= es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado

32.- que es el trabajo

R= es toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

33.-

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