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DIAGNOSTICO DE SALUD (PROGRAMA DE TRABAJO INFORME NUMÉRICO NARRATIVO)


Enviado por   •  21 de Abril de 2021  •  Documentos de Investigación  •  2.124 Palabras (9 Páginas)  •  35 Visitas

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[pic 1]

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA[pic 2][pic 3]

      FACULTAD DE ENFERMERIA Y NUTRIOLOGIA

DIAGNOSTICO DE SALUD

(PROGRAMA DE TRABAJO

INFORME NUMÉRICO NARRATIVO)

RODOLFO PÉREZ BATISTA

Pasante de la Licenciatura en (Enfermería o Nutrición)

Hgo. del Parral, Chih., Enero 2016


Diagnóstico de Salud (o Programa de Trabajo o Informe Numérico Narrativo), que elabora Rodolfo Pérez Batista, Matricula 185590, de la carrera de Licenciatura en Enfermería (o Nutrición), correspondiente a la Promoción Agosto 2016 – Julio 2017, asignado al Hospital Central Universitario, del ICHISAL en la Ciudad de Chihuahua, Chih. 

Aprobado por:

___________________________

(Nombre completo de la Jefa del Servicio o Jefa Enfermeras)

__________________________

(Nombre del jefe de Enseñanza)

__________________________

M.S.T. Arnoldo Bautista Hernández (Investigar Nombre pues son cambiantes)

Secretaría de Extensión y Difusión Cultural.

Facultad de Enfermería y Nutriología, UACH.

Liberación del Diagnóstico de Salud (o Programa de Trabajo o Informe Numérico Narrativo), que elabora Rodolfo Pérez Batista, Matricula 185590, de la carrera de Licenciatura en Enfermería (o Nutrición), correspondiente a la Promoción Agosto 2016 – Julio 2017, asignado al Hospital Central Universitario, del ICHISAL en la Ciudad de Chihuahua, Chih. 

Asesorado por:

____________________________

(Poner el nombre del asesor)

Contenidos de los documentos

de Servicio Social Profesional

Aspectos Generales: Todo el documento es en blanco y negro ocasionalmente se puede alternar con grises, los cuadros pueden ir solos o acompañados de una gráfica, las gráficas no van sin cuadros, o sea gráfica sola NO, Los organigramas solo llevan los puestos que se manejan en la institución (no lleva nombres). Cuando se elabora Historia Natural de la enfermedad, puede hacer esquema o bien en texto pero el orden se hace de acuerdo al esquema y se abarcan todos los puntos que este maneja.

Se deberán entregar 3 documentos durante su servicio social, los cuales llevan los contenidos descritos a continuación:

DIAGNÓSTICO SITUACIONAL para solución de problemas detectados en la Institución receptora (aplica para pasantes que quedan ubicados en unidades de salud de segundo nivel de atención),

.

  1. Índice (Este se hace cuando el doc. Esté terminado)
  2. Introducción:  se da una semblanza de lo que trata el trabajo en general

El o la Pasante de Licenciatura en Enfermería tiene la oportunidad de

  • Resaltar la importancia de la investigación de la atención que se brinda en el servicio seleccionado
  • Menciona las técnicas de investigación utilizadas para llevar a cabo su trabajo
  • Escribir acerca de su pensamiento y la oportunidad que se le brinda al colaborar dentro de una institución, en las tareas de atención a personas de cuidado
  • Destacar el realce de lo que es el Servicio Social, y qué beneficios      obtiene la comunidad de este tipo de prestación de servicios
  • Se da conocer una panorámica general de la institución asignada
  • Datos Generales de La institución:
  • Nombre de la institución y a sector al que pertenece
  • Ubicación: Calle, Col., Lugar, C.P.___, Teléfono y si tiene dirección electrónica especificarlo, Nivel de atención que brinda,
  • Tipo de población que atiende
  • Servicios con los que cuenta propios y subrogados (sin que falten servicios de mencionar)

  • Plano de la unidad hospitalaria
  • Plano del servicio seleccionado
  • Dichos planos como anexos al final del documento.
  1. Antecedentes de la institución (Partir De lo general a lo particular)

  • Antecedentes sobresalientes (Hospital y su servicio) (debe mencionar eventos importantes, no historias de vida de personas) [pic 4][pic 5]
  • Misión, Visión, Valores (1. Hospital, 2. Enfermería y 3. su servicio)
  • Organigramas (solo cargos, no lleva nombres), Hospital y Enfermería
  • Menciona tipo de personal en el área de enfermería por turno y servicio (Rol general en un cuadro austero), Personal de enfermería, especificando profesional y no profesional (en otro cuadro)

Nota: El rol del personal de enfermería de su servicio lo pone en el punto 6.5 (Recursos Humanos)

Servicios con los que se relaciona la jefatura de enfermería (Aquí solo menciona los servicio en diagrama que puede ser tipo araña, no especifica el tipo de relación, sin que le falten servicios)

[pic 6]

Luego se hace de su servicio

[pic 7]

Servicios con los que se relaciona (su servicio) Primero los pone en imagen

Nota: Cuando menciona los servicios con los que se relaciona el servicio estudiado debe especificar el tipo de relación que se tiene incluyendo si se hace a través de una solicitud directa verbal, escrita, telefónica, Ejemplo

 Intendencia. - Este servicio realiza de manera rutinaria la limpieza del área física que abarca pisos, puertas, ventanas, baños, unidad de la persona de cuidado, acopio de basura y colocación de bolsas paras su recolección de acuerdo a la NOM-087-ECOL-SSA1-2002 sobre el manejo de RPBI. Cuando se hace necesario se le solicita de manera verbal realizar descontaminación de dicha área   para asegurar la limpieza adecuada y evitar contaminación pues el aspecto higiénico y estético son primordiales y favorecen el bienestar de la persona de cuidado

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