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Derecho Laboral


Enviado por   •  8 de Julio de 2013  •  395 Palabras (2 Páginas)  •  335 Visitas

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Lea detenidamente el artículo 223 del Código de Trabajo y diga si legalmente tienen derecho todos los trabajadores a recibir la participación en los beneficios de la empresa, sin importar el tipo de contrato de trabajo?

Del análisis del artículo 223 es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido, es decir que sólo los trabajadores que estén bajo esta modalidad podrán gozar de este beneficio.-Actividades II

Derecho Laboral

Determinar las prestaciones laborales (preaviso, cesantía, vacaciones, salario de navidad y participación en los beneficios de la empresa de los siguientes trabajadores:

1. JUAN N, comenzó a laborar en fecha 30/3/2001 y fue desahuciado en fecha 30/3/2010, devengaba un salario mensual de RD$10,000.00.

TRABAJADOR: JUAN N ENTRADA: 30/3/2001 SALARIO: 10,000 MENSUAL SALIDA: 30/3/2010 CAUSA: DESAHUCIO

ANTIGÜEDAD: 9 AÑOS SALARIO ORDINARIO: 419.64

CESANTÍA: 207 DÍAS X 419.64= 86,865.48

VACACIONES: 18 DÍAS X 419.64=7,553.52

PBE: 60 DÍAS X 419.64=25,178.4

PREAVISO: 28 DÍAS X 419.64= 11,749.92

SALARIO DE NAVIDAD: 10,000 X 3 / 12= 2,500

TOTAL: 133,847.32

2. PEDRO R, comenzó a laborar en fecha 30/8/2005 y fue desahuciado en fecha 30/8/2011, devengaba un salario mensual de RD$15,000.00.

TRABAJADOR: PEDRO R ENTRADA: 30/8/2005 SALARIO: 15,000 MENSUAL SALIDA: 30/8/2011 CAUSA: DESAHUCIO

ANTIGÜEDAD: 6 AÑOS SALARIO ORDINARIO: 629.46

CESANTÍA: 138 DÍAS X 629.46= 86,865.48

VACACIONES: 18 DÍAS X 629.46=11,330.28

PBE: 60 DÍAS X 629.46 /12=37,767.6

PREAVISO: 28 DÍAS X 629.46= 17,624.88

SALARIO DE NAVIDAD: 15,000 X 8 / 12= 10,000

TOTAL: 163,588.24

3. ANGELA H comenzó a laborar en fecha 30/1/2001 y fue desahuciada en fecha 30/1/2003, devengaba un salario mensual de RD$20,000.00;

TRABAJADORA: ANGELA H ENTRADA: 30/1/2001 SALARIO: 20,000 MENSUAL

SALIDA:

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