Distribución Del Espacio

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS II

DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO FÍSICO

EN EL LUGAR DE TRABAJO

MARCO ANTONIO MOYA CRUZ

AE6-3

MARTES, 09 DE ABRIL DEL 2014

FIRMA

CONCEPTOS

 La expresión distribución del espacio se refiere a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios al personal y a los clientes.

 La disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal, como para los clientes; así como también proporcionar a los directivos y empleados el espacio suficiente, adecuado y necesario para desarrollar sus funciones de manera eficiente y eficaz, y al mismo tiempo permitir a los clientes de la organización obtener los servicios y productos que demandan bajo la mejores condiciones.

 La distribución de espacio se refiere a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal, como para los clientes

OBJETIVOS

 Incrementar la eficiencia y eficacia en la forma de trabajo de una organización.

 Desarrollar los criterios necesarios para planear e implementar una distribución del espacio que facilite la circulación de las personas, la realización, supervisión y flujo racional del trabajo, así como el uso de sus elementos materiales para reducir el tiempo y costo necesarios para llevarlo a cabo.

 Contribuir a que la gestión de una organización sea más competitiva.

CONCEPTO PROPIO

 La distribución del espacio en el lugar de trabajo consiste en analizar e implantar una correcta ubicación y manejo de todos los componentes que se posee, logrando así una armonía en el lugar de trabajo que lleve a la empresa a la productividad interna y externa.

OBJETIVOS PROPIOS

 Armonía de trabajo entre todos los colaboradores internos y externos de la empresa.

 Promover un trabajo ordenado eliminando

...