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ERGONOMIA. CUESTIONARIO


Enviado por   •  25 de Febrero de 2022  •  Ensayos  •  1.294 Palabras (6 Páginas)  •  60 Visitas

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INTRODUCCION

Nuestros antepasados vivieron en un medio ambiente natural y su existencia dependía de lo que podían hacer con sus manos y pies. Con el tiempo desarrollaron herramientas y utensilios, estos hacen la vida más tolerante y ayuda a la supervivencia.

A este desarrollo se le llamó Factores Humanos: Es el diseño de productos y facilidades para servir a las necesidades humanas (también conocida como Ergonomía). Una lista abreviada de equipos hechos por el hombre puede incluir herramientas manuales, utensilios de cocina, teléfonos, maquinaria, computadoras, casas, autopistas, edificios, aparatos eléctricos, etc.

La ergonomía contribuye a las condiciones óptimas del trabajo y placer, también al desarrollo de nuevos valores culturales y condiciones económicas para el desarrollo del ser humano. El propósito de la Ergonomía es guiar las aplicaciones tecnológicas en la dirección del beneficio humano, se le adhiere el valor social y económico.

La principal preocupación de ingenieros era la técnica que presentaba nuevas facetas y un nuevo poder en manos de la humanidad. A inicios de un nuevo milenio, el ser humano fue capaz de invertir el orden y poner la técnica al servicio de sí mismo, diseñando puestos de trabajo no tan solo seguros y sanos, sino también confortables, que permitan el máximo rendimiento. Quedan atrás los años en los que se suponía que era la persona quien debía hacer el esfuerzo de adaptarse a un puesto de trabajo, actualmente; es el entorno el que debe adaptarse a cada individuo, facilitando así su realización en un trabajo interesante, agradable y confortable, en el que pueda aplicar todas sus capacidades.

En la actualidad las empresas se preocupan cada vez más por mejorar las condiciones de las estaciones de trabajo de su personal.

CUESTIONARIO

  1. ¿Qué es la ergonomía?

La Ergonomía es una disciplina autónoma basada en resultados de estudios empíricos y que pueden proporcionar informaciones ciertas para modificar instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas y dispositivos en general, así como la tecnología y los procesos para adaptar mejor el trabajo al hombre.

La ergonomía actual hace posible mejorar la productividad, reducir los incidentes, mejorar la salud, incrementar la calidad y reducir los costos. Entonces la ergonomía es una disciplina y un arte que surge gracias a las contribuciones de la antropometría, de la fisiología del trabajo, de la sicología cognitiva y del trabajo, de la ingeniería, de la biomecánica, de la toxicología y de las demás disciplinas que se ocupan del hombre en la situación del trabajo.

El ámbito de la ergonomía incluye la carga de trabajo física, la postura en el trabajo, la elevación y el transporte, la interacción entre el sistema humano y la máquina, pero también la iluminación, el confort térmico y el ruido.

  1. ¿Qué son los controles y tableros?

Los controles y tableros son de suma importancia en un sistema Hombre-Máquina. Normalmente los controles son llamados activadores, debido a que nos sirven para establecer comunicación entre el Hombre y la Máquina dentro del sistema; por su parte, los tableros son aquellos mediante los cuales la máquina le avisa al "Hombre" lo que está pasando con ella en el momento.

Cuando hablamos de controles y tableros estamos tratando el tema de comunicación. El hombre tiene varias formas de comunicación entre sí, como la visual, escrita, hablada.  Pero ¿qué pasa cuando el hombre trata de comunicarse con una máquina?  Esto se logra con la ayuda de los controles. Pero cuando la máquina es la que debe comunicarse con el hombre, es cuando deben intervenir los tableros.

Los tableros son el único medio mediante el cual la máquina puede comunicar información al operario sobre su estado interno. Como los tableros transmiten información a los seres humanos, es conveniente que estos puedan transmitirla mediante alguno de los 5 sentidos sensoriales de las personas: visual, auditivo, tacto, gusto u olfato.

  1. ¿Qué se considera en las condiciones físicas de la ergonomía ocupacional?

Ergonomía ocupacional consiste en conocer los elementos teóricos y prácticos para identificar situaciones laborales de exposición a riesgos, establecer prioridades de acción que conduzcan a la elaboración de un plan de acción que permita reducirlos mediante la aplicación de soluciones a corto y mediano plazo.

  1. ¿Qué es Antropometría?

La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.

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