El virus de la actitud, como curar la negatividad en el lugar de trabajo

Resumen, el virus de la actitud

EL VIRUS DE LA ACTITUD, COMO CURAR LA NEGATIVIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO.

El virus de la actitud es un tipo de virus que está creciendo en proporciones epidémicas. Son algunas actitudes dentro del trabajo, que afectan negativamente el desempeño de nosotros y el de los demás, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que no consigamos cumplir con nuestros objetivos, ni disfrutar la realización del mismo. Para poder enfrentar a este virus, es fundamental realizar un buen diagnóstico. Debemos ser muy cuidadosos y saber reconocer los síntomas que pueden presentar las personas afectadas.

TIPO DE ACTITUDES MÁS COMUNES

“El alterado” siempre colérico, exagera todo, muy irascible. “El perfeccionista” detallista en demasía, usa la palabra calidad como un arma. “El resistente” en forma constante se resiste a los cambios. “El que trabaja a reglamento” su frase predilecta: “ese no es mi trabajo”. “El esparcidor de rumores” lo hace en forma constante, negativa y hasta maliciosamente. “El no comprometido” responde a sus responsabilidades menos que seriamente. “El pesimista” espera que se caiga el cielo o empuja para tirarlo. Esta más que claro, que el “Virus de la Actitud” es muy perjudicial. Una actitud saludable hace la diferencia en el mundo, está estrechamente relacionada con nuestra motivación, con nuestra productividad y con poder disfrutar de nuestro trabajo.

ETAPAS DE LA CURA

1. Asumir la responsabilidad de nuestra propia actitud. 2. Ayudar a un compañero del equipo de trabajo a que reconozca su problema de actitud. 3. Demostrar como esa conducta de un miembro del equipo influye en las relaciones e impacta negativamente en las metas fijadas. 4. Reconocer las causas ocultas de una actitud inapropiada en nosotros o en los demás. 5. Poner en claro la interrelación de los Valores y Metas personales con las Metas del Equipo. 6. Realizar el cambio de actitud. 7. Evitar las recaídas.

CONCLUSIÓN

Existen diferentes tipos de síntomas que dentro del ámbito de trabajo demuestran la presencia del “Virus de la Actitud”, en este resumen solo mencionamos siete. Hay que observar atentamente y describir otros síntomas que podamos reconocer, debemos enfrentarlos con el mismo tratamiento y evitar que esta enfermedad se vuelva crónica.

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