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Enfoque de sistemas


Enviado por   •  23 de Marzo de 2020  •  Apuntes  •  1.204 Palabras (5 Páginas)  •  64 Visitas

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¿Qué es un sistema?

(Churchman, 1973), expresa que “el enfoque de sistemas es una manera de pensar de sistemas completos y sus componentes”. (p.28)

Existen varios enfoques de sistemas:

  • Los que favorecen la eficiencia, identificando las áreas de problemas.
  • El empleo de la ciencia, para llegar a un sistema. Construyendo un “modelo” de un sistema que describa perfectamente cómo funciona.
  • Empleo de los sentimientos humanos, o sea los humanistas, porque los sistemas son personas, observando primero los valores humanos: libertad, dignidad y personalidad privada.
  • Evitar la imposición de planes, de cualquier intervención. Los opositores de planes piensan que cualquier establecimiento de planes y racionales se considera peligroso. El enfoque correcto de sistemas es de vivirlos, reaccionar en términos de la experiencia de una persona y no trata de modificarlos mediante un esquema grandioso o un modelo matemático. Donde la experiencia y astucia representa una buena gestión.

  1. Razonamiento:
  1. Enumeración de los problemas en la actualidad; que puedan resolverse con la tecnología moderna, con razonamiento principal y específicos; creando directrices o medidas de actuación deseado p estándar.
  • Estos se encuentran interrelacionados
  1. Desarrollar un conjunto de organizaciones inicialmente.
  2. Crear ideologías en las organizaciones, ordenadas.
  1. Eficiencia.

El científico de sistemas tendrá que justificar el sentido del objetivo del sistema. Existe un objetivo general de todos los administradores de sistemas, específicamente lograr la eficiencia de operaciones o reducir los costos. Costo significa la utilización de recursos.

“La filosofía del enfoque de eficiencia respecto a sistemas se basa en la ida de la 2unica mejor manera” o sea, la forma correcta de realizar una tarea”.(p.34)

  1. Sistemas

“El científico tiene la habilidad de ver el conjunto”(p.46)

Principia con el término “sistemas”, tratándose de un conjunto de artes coordinadas para lograr un conjunto de metas.

Presenta cinco consideraciones básicas que el científico debe considerar cuando razone acerca del significado de un sistema:

  • Los objetivos del sistema considerado como un todo y mas específicamente las medidas d actuación del sistema completo.
  • El medio ambiente del sistema; las restricciones fijas
  • Los recursos del sistema.
  • Los componentes del sistema, sus actividades, metas y medidas de actuación.
  • La administración del sistema.

  1. Un ejemplo: Área de transportes

  1. Insumo – producto

Un modelo, para el científico, es una manera en que el proceso del pensamiento humano puede ser amplificado.

Se Ilustra el proceso de construcción de modelos.

Los administradores científico  han encontrado muy útil, pensar en un sistema como una clase de entidad identificable a la cual se le incorporan diversos tipos de insumos (personas, dinero, etc.), y de lo cual e obtiene algún tipo de productos o servicios.

Cuando pensamos de este  modo en sistemas, llegamos a lo que se denomina el “enfoque insumo-producto” de sistemas.

  1. El enfoque se sistemas y el ser humano
  1. Valores:

¿El enfoque se sistemas realmente se justifica en la práctica?

La filosofía del enfoque de sistemas ha introducido racionalidad a las organizaciones, y la efectividad total ha mejorado.

Depende como lo valoremos, Debemos fijar nuestra atención n cuales son los verdaderos objetivos del sistema y como hace el científico para determinarlos.

La reflexión de los valores, es decir los valores de aquellos que desean cambiar los sistemas humanos por medio de la ciencia o planeación o algún otro sistema intelectual.

Los valores de los individuos que visualizan el diseño de

Sistemas desde el punto de vista económico, son los explícitos, lo preciso, lo “racional”. Por si mismos piensan que se encuentran aliados a los administradores con mentalidad práctica, quienes desean ver Un problema presentado en forma explícita, de tal manera que puedan entenderlo.

Los valores de los oponentes, los humanistas, son los valores humanos profundos, individuales, que surgen e los verdaderos sentimientos e cada persona. Estos no pueden ser representados, dicen los humanistas, por cualquier tipo de método en que se hacen suposiciones explicitas, porque os verdaderos valores de una persona no son de tipo que pueda determinarse por cualquier método de “investigación”, así sea empleado por el científico, las personas quienes planean o por cualquier otra persona.

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