Entorno Empresarial
Enviado por anyelarafarami • 23 de Marzo de 2015 • 511 Palabras (3 Páginas) • 287 Visitas
Las empresas realizan una serie de funciones basicas para lograr sus objetivos. Estas funciones estan en relacion directa con: los clientes actuales y futuros. los departamentos o divisiones de la empresa. El entorno general y específico.
¿que significa sistema empresarial? El modo de actuar sistematicamente una empresa dentro de su entomo. Conjunto de departamentos de la empresa Conjunto de elementos lnterrelacionados entre si y con el sistema económico global, diseñados para alcanzar un objetivo especifico.
Atendiendo al principio de jerarquia y división del trabajo, podemos distinguir los siguientes modelos de organización empresarial Organización vertical u horizontal Organización vertical. horizontal y circular Organización general y específica.
En función de la naturaleza del entorno en el que se desenvuelve la empresa, distinguimos las siguientes clases de entorno: Entorno estable/dinamico, simple/complejo, hostil/favorable entorno general/especifico entorno dinamico/complejo.
En función de las características de los cambios que se originan en los diferentes factores a lo largo del tiempo distinguimos las siguientes clases de entorno Entornos estables o dinámicos, Entornos simples o complejos, Entornos favorables u hostiles entorno general y especifico entorno dinamico y complejo.
el entorno especifico esta formado por los siguientes factores factores socioculturales, tecnologicos y medioambientales factores politico-legales, demograficos y economicos competencia actual y futura, productos sustitutivos, proveedores y clientes.
la palabra DAFO corresponde a las iniciales decuatro palabras. ¿A cuales de las siguientes ? decisiones, amenazas, fortalezas y oportunidades debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades decisiones, amenazas, fortalezas y objetivos.
¿que entiendes por cultura empresarial? lo que se percibe de una empresa, lo que significa lo que identifica la forma de ser de una empresa, su forma de pensar, vivir y actuar. la formación cultural de los Integrantes de la empresa.
la imagen corporativa es: el logotipo de la empresa lo que se percibe de la empresa, su personalidad la persona que representa a la empresa.
la responsabilidad social de la empresa esta íntimamente relacionada con la sostenibilidad y esta conformada por tres áreas básicos.¿Sabrias decir cuáles? Económica, sociocultural y medioambiental los derechos de los trabajadores, los derechos humanos y los derechos de la sociedad El desarrollo económico, el entorno y los ventas.
el balance social es: Un Instrumento de gestión que permite a los empresas planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar en terminos cuantitativos y cualitativos el cumplimiento de su responsabilidad social, en un periodo determinado y de acuerdo con unas metas preestablecidas Es una herramienta fundamental para la toma de decisiones relacionadas con la responsabilidad social libremente asumida las dos respuestas son ciertas.
los valores basicos de la etica empresarial son: cumplir las leyes y respetar los derechos humanos conseguir beneficios igualdad, libertad, dialogo, respeto y solidaridad.
relacionar, en funcion de la manera en que el entorno se manifiesta/influye en la empresa macroentorno o entorno general microentorno o entorno especifico.
areas funcionales de la empresa produccion ventas o marketing administracion finanzas recursos humanos calidad contabilidad bancos clientes proveedores.
la empresa como sistema=sistema empresarial entradas procesos salidas control.
organigrama, relacionar organizacion vertical organizacion horizontal.
relacionar, en funcion de las caracteristicas de los cambios que afectan al entorno estabilidad complejidad hostilidad.
relacionar: analisis DAFO aspectos externos, del entorno aspectos internos.
relacionar cultura empresarial imagen corporativa.
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