Ergonomía: Mapa Conceptual

1. Pregunta: ¿Qué factores pueden afectar el desempeño y las actitudes de los empleados?

Respuesta: Variaciones en temperatura, ruido, iluminación y calidad del aire pueden afectar el desempeño y actitudes de los empleados.

1. Pregunta: ¿Qué rango de luxes se considera adecuado para actividades de alta especialización en la distinción de detalles?

Respuesta: Para actividades de alta especialización, se pueden requerir hasta 2,000 luxes de iluminación.

1. Pregunta: ¿Por qué es importante mantener una temperatura regulada en el lugar de trabajo?

Respuesta: La temperatura regulada contribuye al bienestar y la productividad de los empleados.

1. Pregunta: ¿Cuál es el límite de decibeles en el que los ruidos constantes pueden afectar el desempeño laboral?

Respuesta: Ruidos de cerca de 90 decibeles pueden afectar el desempeño laboral.

1. Pregunta: ¿Qué es la humedad relativa recomendable en un ambiente de trabajo?

Respuesta: La humedad relativa recomendable está entre el 40% y el 50%.

1. Pregunta: ¿Qué problemas de salud pueden surgir cuando la humedad es menor al 30%?

Respuesta: Sequedad de la piel, dolores de cabeza, escozor de ojos y susceptibilidad a infecciones son problemas de salud que pueden surgir con humedad inferior al 30%.

1. Pregunta: ¿Por qué es importante la ventilación en el lugar de trabajo?

Respuesta: La ventilación es esencial para proporcionar oxígeno y reducir la contaminación ambiental causada por factores como dióxido de carbono y humos.

1. Pregunta: ¿Qué es la ergonomía ocupacional?

Respuesta: La ergonomía ocupacional se basa en adaptar el entorno laboral para mejorar la salud, bienestar y eficiencia del trabajador.

1. Pregunta: ¿Cuál es el objetivo principal de la ergonomía laboral?

Respuesta: El objetivo principal es evitar lesiones laborales y enfermedades profesionales.

1. Pregunta: ¿Qué aspectos debe considerar el diseño de instalaciones de oficina según la ergonomía?

Respuesta: Deben considerar el diseño adecuado de instalaciones, condiciones ambientales, selección de mobiliario y equipos informáticos.

1. Pregunta: ¿Por qué es importante la organización correcta de tareas en la ergonomía psicosocial?

Respuesta: La organización adecuada de tareas evita el estrés, la desmotivación y otros problemas psicosociales.

1. Pregunta: ¿Qué son los contaminantes químicos?

Respuesta: Los contaminantes químicos son sustancias que alteran la conformación química del medio ambiente.

1. Pregunta: ¿Cuál es un ejemplo de contaminante químico gaseoso?

Respuesta: Los gases tóxicos son ejemplos de contaminantes químicos gaseosos.

1. Pregunta: ¿Qué son los contaminantes biológicos?

Respuesta: Los contaminantes biológicos son agentes vivos como microorganismos que pueden provocar enfermedades infecciosas o parasitarias.

1. Pregunta: ¿Cuál es un ejemplo de enfermedad profesional causada por contaminantes químicos en forma de polvo?

Respuesta: Un ejemplo es la neumoconiosis, que afecta a los pulmones.

1. Pregunta: ¿Cuál es un ejemplo de enfermedad profesional causada por agentes biológicos?

Respuesta: Enfermedades como el tétanos, leptospirosis o tuberculosis pueden ser ejemplos de enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.

1. Pregunta: ¿Qué es el estrés laboral y cuál es un ejemplo de síndrome relacionado con él?

Respuesta: El estrés laboral es la saturación física o mental del trabajador debido a la creciente presión en el entorno laboral. Un ejemplo de síndrome relacionado es el "Síndrome de Burnout."

1. Pregunta: ¿Qué factores influyen en el bienestar, la salud y la satisfacción de las personas en su entorno laboral?

Respuesta: Los factores biomecánicos, fisiológicos, antropométricos, así como los relacionados con el movimiento y la postura en el trabajo influyen en el bienestar, salud y satisfacción.

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