Ergonomia

1. Marco teórico

1.1 BREVE HISTORIA DE LA ERGONOMÍA

La ergonomía integrada surgió hace algunos decenios; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. Así, la arqueología ayuda a descubrir vasijas y arreos diversos, debidamente adecuados para el uso del hombre en función de sus dimensiones, necesidades e interacción con el entorno.

La tecnología computacional dio origen a nuevos cambios para la profesión de ergonomía. Nuevos dispositivos de control, la información presentada vía pantalla de computadora; y el impacto de la nueva tecnología en la gente fueron las áreas de oportunidad para el crecimiento de la ergonomía y mejoras en varias organizaciones. Pero también, se destaca que, “Desafortunadamente los años 80´s no fueron del todo gratos, ya que esta década fue marcada por las tragedias y los desastres tecnológicos. El 4 de Diciembre de 1984 una fuga de metil iso cianuro (MIC) en la planta de pesticidas, de Unión Carbide en Bhopal India; mató a cerca de 4000 personas y lesionó a otras 200 000”.1

Con base en estos acontecimientos, “Meshkati (1989,1991), estudió a profundidad estos desastres y concluyó que la atención inadecuada de los factores humanos (ergonomía) jugaron un rol significante en la contribución de cada desastre estudiado.”2

1.2 conceptos

1.2.1 Significado de la palabra ergonomía

La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort

1.2.2 Concepto de Ergonomía

No es más que el estudio científico de las relaciones entre el hombre y su ambiente de trabajo, donde el término ambiente, es utilizado en un sentido más global, incluyendo también equipos, aparatos, herramientas, materiales, métodos y la propia organización del trabajo.

1.3 Factores que influyen en estos problemas

-Diseño inadecuado del mobiliario del ordenador.

- Posturas inadecuadas frente al ordenador.

- Mala distribución de la iluminación.

- Distribución inadecuada del equipamiento en el laboratorio docente.

- Desconocimiento por parte de los usuarios de los elementos básicos de Ergonomía

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