Evaluacion del riesgo biomecanico

EVALUACIÓN DEL RIESGO BIOMECANICO PARA PREVENIR LOS DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS EN LA EMPRESA FONDECOM CALI EN EL AÑO 2019

ESTUDIANTES:

JUAN DAVID PEREA

JUAN SEBASTIAN BERNAL

WILMER JESUS ORTIZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA DE FISIOTERAPIA

SANTIAGO DE CALI

2019-01

EVALUACIÓN DEL RIESGO BIOMECANICO PARA PREVENIR LOS DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS EN LA EMPRESA FONDECOM CALI EN EL AÑO 2019

ASESOR:

DIANA CAROLINA ORDOÑEZ ICO

FISIOTERAPEUTA

ESTUDIANTES:

JUAN DAVID PEREA

JUAN SEBASTIAN BERNAL

WILMER JESUS ORTIZ

DIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL LII

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA DE FISIOTERAPIA

SANTIAGO DE CALI

2019-01

EVALUACIÓN DEL RIESGO BIOMECANICO PARA PREVENIR LOS DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS EN LA EMPRESA FONDECOM CALI EN EL AÑO 2019

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROBLEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

FONDECOM, es una empresa que anteriormente ofrecía múltiples servicios solo a los afiliados a Comfandi, pero con el pasar de los años decidió ofrecer los servicios a las empresas interesadas, entre esos servicios se encuentran: ahorro, educación, auxilios, créditos, aportes sociales, servicio exequial y convenios. Es una empresa del sector administrativo. Este sector administrativo está conformado por 54 colaboradores, se trabajan 8 horas diarias con 1 hora de receso, 18 trabajadores de los 30 escogidos para la investigación tienen hijos, los trabajadores escogidos se evaluaron de una manera más detallada para así entregar a la empresa resultados sobre los colaboradores con un riesgo biomecánico alto y necesiten pronta educación.

Esta empresa ha comenzado a implementar él SG-SST para así identificar los factores de riesgo y poder minimizarlos, brindando aportes sobre la importancia de las GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL, al personal  permitan a los interesados la toma de decisiones oportunas y adecuadas , por otra parte, es de mencionar la importancia que contiene la actualización e información a la población de FONDECOM, ya que de manera multifactorial Contiene información de interés y bienestar para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación, relacionado con factores de riesgo en el trabajo. De acuerdo a los resultados de IPT y método RULA, los colaboradores están más expuesto al riesgo biomecánico donde su miembro más afectado es el superior; hombros, codos y muñecas al estar realizando posturas forzadas que salen de sus ángulos de confort, debido a tener muy lejos sus teclados y mouse del borde de la mesa y no realizar un adecuado uso de estos elementos de trabajo.  

Y por ello a su vez se han venido tomando medidas de control para el riesgo biomecánico, entre ellas se tienen : pausas activas, educación con refuerzo de folletos, Respetar los límites de peso manipulado, y utilizar unas técnicas adecuadas en el manejo de cargas si se va a manipular la carga manualmente, Rediseñar el lugar de trabajo, adecuando espacios, iluminación, sonoridad, Hacer al trabajador partícipe de las decisiones y el funcionamiento de la empresa, para conseguir que se integre de manera perfecta en la filosofía de la compañía, entre otros.

De acuerdo con el Ministerio de la Protección Social, en su documento: Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia) relacionado con Factores de Riesgo en el Trabajo dice que “cuando se agrupan los diagnósticos por sistemas se hace evidente que los desórdenes músculo esqueléticos (DME) son la primera causa de morbilidad profesional en los trabajadores debido al riesgo biomecánico al que se encuentran expuestos.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), datos de 2013 refieren que los DME representan el 59% de todas las enfermedades profesionales en el ámbito mundial. La prevalencia de los DME de la población, en general, se encuentra entre 13.5% y 47% (7, 8). En el 2009, en Estados Unidos se reportó que los DME representaban entre el 29% - 35% de todos los accidentes de trabajo, lo que generó altos costos a nivel país, (Medina, 2018). En Canadá, es la segunda condición de salud más costosa, después de las enfermedades cardiovasculares (1, 9, 10). En el Reino Unido, el costo anual por DME está estimado en alrededor de 15 billones de libras, en Finlandia, el 28% y en Dinamarca, el 39% de los casos relacionados con enfermedad laboral fueron asociados con DME. En 2005, España reportó el 32% de enfermedades asociadas con DME. Según el Estudio Global de Carga de la Enfermedad 2010, que incluía regiones de Asia, Europa, Australia y Norte América, el dolor lumbar y dolor de cuello están ubicados en el sexto y cuarto lugar, respectivamente, en términos de discapacidad, (Medina, 2018).

En Colombia, desde inicios del siglo XXI se ha venido reportando que los DME constituyen el principal grupo diagnóstico en procesos relacionados con la determinación de origen y pérdida de capacidad laboral, dentro de los que se encontraban, con mayor prevalencia, la tendinitis del manguito rotador y bicipital, bursitis, síndrome del túnel del carpo, tenosinovitis de Quervain, Epicondilitis lateral y medial, dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal. Para 2005, Colombia presentaba 23 477 casos de DME, siendo el 64.4% en hombres y el 35.6% en mujeres, (Medina, 2018). Igualmente, se consideraba que la incidencia era de 11.6 casos por 10 000 trabajadores, teniendo un costo directo e indirecto de 171.7 millones de dólares. Desde el 2009, según datos del Ministerio de Trabajo, los DME se han convertido en la principal enfermedad de origen laboral, (Medina, 2018).

Como antecedentes investigamos encontramos a Amparo Astrid Montalvo Prieto, Yesica María Cortés Múnera, Martha Cecilia Rojas López, con el articulo Riesgo ergonómico asociado a sintomatología musculoesquelética en personal de enfermería, publicado en el año 2015, en el cual el objetivo del estudio era asociar los trastornos musculoesqueléticos y los factores de riesgo ergonómicos en personal de enfermería de una clínica en la Costa Atlántica. La metodología del estudio fue un estudio descriptivo analítico, realizado al total del personal de enfermería (111 trabajadores) que labora en los diferentes servicios de la institución, busca asociar la sintomatología musculoesquelética y los factores de riesgo ergonómicos presentes en este personal, previa obtención del permiso institucional y del personal de enfermería. El personal que participó tenía contrato laboral directo con la clínica, más de seis meses de trabajar en turnos asistenciales y deseos de participar en el estudio. Se utilizó el cuestionario de Condiciones Sociodemográficas elaborado por las investigadoras y el Nórdico para el análisis de sintomatología musculoesquelética que contiene 45 ítems relativos a recopilar información sobre dolor, fatiga o disconfort en áreas anatómicas donde los TME son más comunes (cuello, hombros y espalda), o presencia de síntomas osteomusculares en cuello, hombros, codos, manos o puños, columna vertebral alta y baja, muslos, cadera, rodillas, tobillos y pies, y sudoración a través del tiempo. La conclusión mas relevante que se obtuvo fue, el personal de enfermería que labora en la institución donde se realizó el estudio son mujeres, con formación como auxiliar de enfermería, jóvenes, con una carga horaria semanal elevada. Llevan menos de tres años de laborar en la institución, y aproximadamente la mitad del personal presentó molestias físicas en la espalda en el último año. Cerca de la mitad de los participantes manipula pesos superiores a los permitidos y realiza posturas forzadas y antigravitacionales, exponiéndose a desarrollar sintomatología o un trastorno musculoesquelético, y la espalda es la zona del cuerpo más afectada. Existe asociación significativa (p > 0,05) entre el dolor que presentan en espalda y mano-muñeca derecha con el riesgo de carga física a que están sometidos.

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