Exposición a vibración laboral

Los trabajadores están expuestos a vibraciones causadas por el uso de la maquinaria necesaria para desempeñar sus tareas, las cuales se transmiten a sus cuerpos tanto a través del sistema mano-brazo como de cuerpo completo. Nuestro objetivo es conocer y evaluar el estado de este proceso, midiendo su exposición a las vibraciones y comparando los resultados obtenidos con los límites que dispone el D.S 594 respecto a la exposicion a este factor para poder corregir las desviaciones detectadas.

Exposición a vibración laboral

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 4.

INSTRUCCIONES:

Según la naturaleza de la vibración, basado en su origen, entregue dos ejemplos de cada origen de vibración laboral y mencione, para cada uno de estos ejemplos, una medida de modificación de procesos y otra medida de procedimiento de trabajo (técnica).

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones.

Desarrollo

Si durante la jornada laboral manipulas herramientas manuales rotativas, alternativas o percutoras tales como atornilladores, lijadoras, motosierras, o bien conduces vehículos industriales, camiones, carretillas elevadoras, tractores, debes conocer que estos equipos de trabajo pueden generar vibraciones mecánicas, durante su funcionamiento, que pueden transmitirse al organismo y producir efectos nocivos sobre la salud.

La exposición a vibraciones del segmento mano-brazo es la causante de muchas enfermedades profesionales, de forma que las exposiciones periódicas afectan a los dedos, ataques vasculares que se acentúan con el frío, causando el conocido síndrome de los dedos blancos o fenómeno de Raynaud. Estas vibraciones afectan también al sistema nervioso, lo que provoca que, después de una exposición, se duerman las manos o se produzcan pinchazos y cosquilleos en las mismas.

Para garantizar la seguridad del trabajador es necesario respetar en todo momento las recomendaciones de seguridad hechas por el fabricante en el manual y verificar diariamente que las herramientas no presenta daños estructurales evidentes.

Tambien encontramos las vibraciones en cuerpo completo , las cuales se transmiten al cuerpo del trabajador, principalmente a través del asiento desde el que maneja el vehículo o máquina generadora de vibración. Se producen principalmente en aquellos trabajos consistentes en el uso de maquinaria móvil (por ejemplo, en la utilizada para el transporte de personas o mercancías), aunque en ocasiones máquinas de gran tamaño y potencia pueden transmitir vibraciones al suelo o a estructuras sobre las que se encuentra el trabajador

La vibracion tiene su origen de distintas formas, las cuales son:

Vibraciones generadas en procesos de transformación de materia prima o de materiales:

Las interacciones producidas entre las piezas de las maquinarias y los elementos que van a ser transformados generan choques repetidos que se traducen en vibraciones de matreriales y estructuras, cuya transmision se efectuara directamente. Como ejemplos mas frecuentes pueden citarse las originadas en prenas, martillos neumaticos y algunas herramientas manuales.

Modificacion de procesos

• Reducción de la transmisión de vibraciones a través de las estructuras sólidas.

• Acondicionamiento del terreno o zonas de circulación de máquinas móviles.

Procedimiento de trabajo

• Elaborar procedimientos respecto del uso correcto y mantención de las maquinarias, considerándose las instrucciones del fabricante

Vibraciones generadas por el funcionamiento de la maquinaria o los materiales.

Dentro de este grupo encontramos las producidas como consecuencia de fuerzas alternativas no equilibradas como motores, alternadores, útiles percutores y las provenientes de irregularidades del terreno sobre le que circulan los medios de transporte entre otros.

Modificacion de procesos

• Selección de herramientas o vehículos industriales con el nivel de vibraciones más bajo posible.

• Instalación de equipos auxiliares y sistemas de amortiguación.

Procedimiento de trabajo

• Rotación de los puestos, funciones y tareas.

• Establecer un tiempo de recuperación.

• Conocer las medidas preventivas tomadas para eliminar o reducir el riesgo frente a las vibraciones.

• Se recomienda realizar una formación específica relativa al uso y mantenimiento del equipo trasmisor de vibraciones.

Vibraciones debidas a fallos de la maquina:

Pudiendo diferenciarse los fallos de utilizacion, fallos de funcionamiento o fallos en el mantenimiento. Las más frecuentes se producen por desgastes de superficies, fallas de piezas por un uso excesivo, falta de lubricación, etc.

Dependiendo de ciertos factores, las vibraciones pueden causar sensaciones diversas que pueden ir desde un simple disconfort hasta graves alteraciones de salud.

Modificacion de procesos

• Rediseño del producto manufacturado.

• Diseño ergonómico óptimo de los espacios de trabajo y las tareas con equipos manuales generadores de vibraciones.

Procedimiento de trabajo

• Conocer las medidas preventivas tomadas para eliminar o reducir el riesgo frente a las vibraciones.

• Saber el resultado de la evaluación del riesgo de exposición a vibraciones.

• Se recomienda realizar una formación específica relativa al uso y mantenimiento del equipo trasmisor de vibraciones.

Vibraciones de origen natural:

Se producen de forma aleatoria ya que depende de fenomenos naturales, dificilmente previsibles y de compleja valoracion respecto al efecto adverso que puede provocar en el organismo de los trabajadores.

Como ejemplo podemos considerar vientos, tormentas, sismos.

Modificacion de procesos

• Mejorar la ubicación y disposición de los puestos de trabajo, procesos productivos y fuentes generadoras de ruido, a través de la consideración de aspectos arquitectónicos y constructivos del área de trabajo

Procedimiento de trabajo

• Elaborar procedimientos respecto del uso correcto y mantención de las maquinarias, considerándose las instrucciones del fabricante.

Conclusion

La normativa legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile,

establece que es obligación dar a conocer al trabajador todos los riesgos y peligros a los

cuales se encuentra expuesto producto de su desempeño laboral

Esta disposición, denominada derecho a saber, implica que el trabajador debe ser informado sobre las consecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formación en materia preventiva al

momento de su contratación

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