FUNCIO0NES DE LA ENFERMERIA GERIATRICA

FUNCIONES y ACTIVIDADES de ENFERMERÍA GERIÁTRICA

Es el conjunto de acciones que van encaminadas al cuidado y mantenimiento de la salud del adulto mayor para mantener y mejorar la calidad de vida

El cuidado de las personas mayores antiguamente era obligación familiar, en el presente ha pasado a ser competencia de muy distintos estamentos sociales. Esto es así, por los cambios que se han producido en los núcleos familiares, cada vez más dispersos y por los cambios en el ámbito laboral, que nos exigen más tiempo y dedicación. Por otra parte los ancianos, hoy más veteranos, representan ya un importante núcleo de población con necesidades peculiares y específicas, que la sociedad moderna debe ir atendiendo.

Desde el punto de vista sanitario también han quedado atrás hospicios y psiquiátricos; las residencias de mayores y los hospitales geriátricos entre otros, son los que forman ya parte significativa de nuestro entorno social. En esta evolución y en estos cambios se van involucrando tanto medios físicos como personal sanitario y como no podría ser de otro modo, hoy se puede hablar de Enfermería Geriátrica y/o Gerontológica para denominar a los profesionales de enfermería que dentro de un equipo multidisciplinar se encarga de la asistencia global e integral de los ancianos.

El panorama sanitario ha dejado de ser sólo asistencial y hoy abarca también otros aspectos como el de la prevención, promoción, rehabilitación y educación.

Función social

La estadística sanitaria nos indica que nuestra sociedad va envejeciendo y sin embargo los recursos sociales siguen gestionados por la población activa. La función social de enfermería hay que entenderla como enlace entre los ancianos y el resto de la población. Por su proximidad al anciano enfermería puede:

 Informar sobre la realidad social del anciano (deficiencias, abandonos, malos tratos).

 identificar los problemas sociales y culturales relacionados con la salud (económicos, vivienda, transporte, etc).

 Conocer las políticas, asociaciones, iniciativas no gubernamentales que favorezcan a la población anciana.

 Orientar sobre las ayudas y los recursos sociales.

 Participar en órganos de decisión para crear alternativas que consigan mayor equidad.

Función gestora-administrativa

Los recursos tanto humanos como físicos son siempre limitados, luego es importante cuidarlos, aprovecharlos y sacar el mayor rendimiento de ellos. Enfermería también tiene su función gestora:

 . Organizar el trabajo.

 . Velar por la calidad asistencial.

 . Garantizar la continuidad en la asistencia al anciano.

 . Ayudar a definir protocolos.

 . Racionalizar y contener los costes.

 . Impulsar reformas.

 . Definir normas de calidad.

 . Cooperar en los sistemas de evaluación y autoevaluación.

Función investigadora-formativa

Asistimos con admiración a los cambios que se van produciendo a nuestro alrededor y el asombro es mayor si nos fijamos concretamente en la evolución y los cambios médicos-sanitarios. Enfermería no puede quedarse atrás, los descubrimientos y novedades que se van produciendo, nos obligan a una puesta a punto continua y esto requiere conocimientos en:

 . Metodología de investigación.

 . Bioestadística.

 . Epidemiología.

 . Lenguas modernas.

 . Tecnología de la información.

Función asistencial

Consiste en ayudar al anciano sano o enfermo a conservar o recuperar

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