Glosario de terminos de medicina ocupacional

República Bolivariana de Venezuela[pic 1]

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad de los Andes

Departamento de Medicina Preventiva, Social y Epidemiologia

Actividad I

Glosario de Términos

Joseth Alexandra Morales Conde

C.I.: V-26.442.224

Octubre – 2022

Accidente: Es un acontecimiento repentino, impredecible, que ocasiona una ruptura en la evolución de un sistema, interrumpiendo su continuidad de forma brusca e inesperada.

Accidente común: Es un evento que ocasiona lesión corporal o funcional en una persona, causado por cuenta propia o ajena, que no está relacionado con el trabajo.

Accidente de trabajo: Suceso que se produce a consecuencia del trabajo, pudiendo provocar la muerte, lesión, daño, u otra perdida que ocasionen efectos negativos para la salud del trabajador.

Actividad: Conjunto de operaciones que involucra a una persona o entidad, con la cual se transforma la naturaleza, cultura y sociedad.

Comité de seguridad y salud laboral: Es un grupo de personas que conforman un órgano paritario y colegiado, que se encarga de llevar a cabo consultas regulares y periódicas, de los programas, políticas, y actuaciones en relación a la seguridad y salud de la empresa.

Condición insegura: Circunstancia insatisfactoria que sucede en un entorno de trabajo que no brinda seguridad y que puede suponer un peligro para la propiedad, lesiones o la muerte de un trabajador.

Contingencia: Es la posibilidad de que un evento suceda o no, en el futuro, significando consecuencias positivas o negativas para la empresa.

Cultura: Conjunto de conocimientos, rasgos e ideas propias, adquiridas gracias a desarrollo de las facultades intelectuales que distinguen a una sociedad mediante la lectura, el estudio y el trabajo.

Cultura de prevención de riesgo y procesos peligrosos: Implica al derecho de poseer de un medio de trabajo seguro y confiable en todos los niveles.

Cultura de seguridad y salud en el trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes y patrones de comportamiento, compartidas por los miembros de una organización, entorno al control de los riesgos de sus actividades.

Delegado de prevención: Representante de los trabajadores que se encargan de las funciones específicas en relación a la seguridad, prevención y salud del trabajo.

Desviación: Es la variación indeseada o incumplimiento a un acuerdo, norma o procedimiento, siendo actos o condiciones inseguras tanto en el comportamiento como en el ambiente de trabajo.

Empleador: Es una persona o sociedad que se encarga de proporcionar trabajo remunerado a un trabajador.

Enfermedad común: Alteración de la salud que presenta un trabajador, sin la condición de accidente no laboral, trabajo o enfermedad profesional.

Enfermedad ocupacional: Estado patológico, temporal o permanente, contraído a causa de una actividad ejecutada por el trabajador, y que este determinada en el cuadro de enfermedades profesionales.

Epidemiologia: Es la ciencia que estudia la causas y efectos entre la exposición y la enfermedad.

Evaluación de riesgos y procesos peligrosos: Es el proceso que se encarga de prever las consecuencias de un peligro, para que la empresa u organización esté en las condiciones de tomar una decisión sobre la obligación de adoptar medidas de moderar los riesgos.

Evaluación médica pre-empleo: Es aquella que se realiza previa a la contratación de un empleado, a objeto de conocer su estado de salud.

Evaluación médica pre-vacacional: Es aquella que dan a conocer el estado de salud del trabajador, previo al inicio periodo vacacional.

Evaluación médica post-vacacional: Es aquella que se encarga de conocer el estado de la salud del empleado, al momento del reingreso a la empresa o lugar de trabajo, al finalizar su periodo vacacional.

Evaluación médica de egreso: Es aquella que se realiza al trabajador una vez terminada la relación laboral.

Factor de riesgo: Es la propiedad del trabajo, que puede aumentar la posibilidad de que se

produzcan accidentes o afecciones para la salud de los trabajadores.

Grupo homogéneo: Es aquel que cuyos integrantes lo conforman presentan características similares.

Honorario: Es el pago o retribución económica que se efectua a quien realiza de forma autónoma una labor para una empresa o persona.

Incidente: Cualquier suceso no deseado ni esperado, que puede producir un riesgo a la salud de los trabajadores, daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, perdidas en la producción o aumento de las responsabilidades legales.

Lesiones: Daño que ocurre en el cuerpo, causado generalmente por accidentes, caídas, golpes, quemaduras, armas, entre otros.

Medidas de prevención: Son el conjunto de normas, que se encarga de promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de actividades para prever los riesgos consecuentes del trabajo.

Medio ambiente de trabajo: Es el entorno o ubicación donde se desarrollan las acciones de mano de obra y la permanencia de empleados mientras realizan sus actividades de trabajo.

Medios de trabajo: Son todos aquellos equipos, herramientas, instrumentos, maquinarias y sustancias que no pertenecen al producto o infraestructura, siendo empleados en el proceso de trabajo para la producción de bieses, de consumo o uso y/o para la prestación de servicios.

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