IDENTIFICAR EL EFECTO DE LA TEMPERATURA EN EL RENDIMIENTO DEL OPERARIO (DISEÑO EXPERIMENTAL UN FACTOR)

PRACTICA 8. IDENTIFICAR EL EFECTO DE LA TEMPERATURA EN EL RENDIMIENTO DEL OPERARIO (DISEÑO EXPERIMENTAL UN FACTOR)

OBJETIVO

Identificar el efecto al ser humano con diferentes niveles de temperatura dentro de las cabinas ergonómicas.

MATERIAL

• Cabinas ergonómicas
• Cubo
• Libreta para anotaciones
• Cámara de video para grabar las operaciones de ensamble a diferentes temperaturas.
• Minisplit

PROCEDIMIENTO:

1. El operario debe portar el mismo tipo de ropa simulando uniforme de trabajo.
2. Identificar la operación a medir (hacer una descripción de la operación a medir, es decir, las partes del cubo a ensamblar y tomar una foto del mismo). Hacer la medición en 10 ocasiones de cada uno de los tratamientos.
3. Hacer diagrama de flujo de la operación
4. Los tratamientos consisten en temperaturas de 16°C, 25°C y 30°C.
5. El operario debe introducirse en la cabina 10 minutos antes de la medición para ambientarse simulando el espacio de trabajo.
6. Tomar las mediciones a 16°C, y después salir de la cabina.
7. Esperar 10 minutos y volver a entrar a la cabina para ambientarse ahora a 25°C durante 10 minutos y posterior a este tiempo hacer las mediciones.
8. Al final, hacer las mediciones a una temperatura de 30°C, siguiendo el procedimiento del paso anterior para ambientarse a tal temperatura.

Nota: Como evidencia del proceso de medición de la operación y la identificación del mismo, hacer una toma en video y subirla a la plataforma.

INSTRUCCIONES DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS OBTENIDOS DEL EXPERIMENTO:

1. Por medio las formulas y del software minitab, con los datos obtenidos de la toma de tiempos construya un modelo de un solo factor, en el cual se determine por medio de un análisis de varianza, si existe o no variabilidad entre los tratamientos.
2. Desarrollar una prueba de Duncan para indicar si existe relación entre los tratamientos.

PRESENTACION DE RESULTADOS

• Descripción de operación a medir.

Esta práctica tiene el objetivo de identificar como afecta el ambiente en el entorno del trabajo al trabajador, sobre todo desempeñando actividades que necesiten de su atención y precisión.

En este caso para simular distintos ambientes que se pueden llegar encontrar en una empresa o espacio de trabajo se hizo uso de cabinas ergonómicas, las cuales se adaptaron a diferentes temperaturas que son: a 16° que se podría considerar un ambiente frío, 25° que es una temperatura un poco más templada y 30° la cual ya es una temperatura alta; se realizara una actividad 10 veces en cada temperatura y se tomaran los tiempos para su posterior análisis y determinar si existe relación entre los datos obtenidos.

También se necesitó la ayuda de un compañero que se encargará de realizar una tarea 10 veces. El compañero que se encargó de realizar la actividad uso la misma ropa en los diferentes ambientes, esto con el objetivo de funcionar como un uniforme de trabajo. En la siguiente imagen se muestra la vestimenta que uso al momento de realizar la actividad.

[pic 1][pic 2]

La actividad por realizar que se eligió fue la construcción de una figura, en este caso un árbol hecho con cubos de juguete, del cual se mostrará una imagen más

adelante.

Si bien está tarea no se podría considerar complicada, si cuenta con una serie de pasos por realizar los cuales se describen en el siguiente diagrama de flujo. Para visualizar el proceso del armado se tomó un video como evidencia de lo realizado. Hacer clic aquí para ver el vídeo.[pic 3]

[pic 4][pic 5][pic 6]

• Datos obtenidos de la toma de tiempos.

Una vez realizada la actividad se identificaron los siguientes resultados:

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