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LAS SECREATRIAS DE TRABAJO


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2014  •  644 Palabras (3 Páginas)  •  128 Visitas

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SECRETARIA DE

TRABAJO Y

PREVENSION

SOCIAL

PROCURADURIA DE

LA DEFENSA DEL

TRABAJO

SERVICIO

NACIONAL DEL

EMPLEO

INSPECCION DEL

TRABAJO

COMISION

NACIONAL DE LOS

SALARIO MINIMO COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

JUNTA FEDERAL DE

CONCILIACION Y

ALBITRAJE

JUNTAS LOCALES

DE CONCILIACION Y

ARBITRAJE

Encargada de las relaciones obrero-patrón, así como de los contratos, conciliaciones y métodos de trabajo..

Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123

Promover el incremento de la productividad del trabajo.

Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo,.

Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.

Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.

Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal,.

Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.

ASESORÍA

La PROFEDET te ofrece un equipo de abogados que podrán orientarte de manera personalizada sobre cualquier situación de trabajo en la que tengas duda, de forma gratuita, rápida, honesta y amable. Puede ser vía telefónica, por correo electrónico o directamente en cualquiera de nuestras 48 oficinas ubicadas estratégicamente en todo el país.

CONCILIACIÓN

La PROFEDET privilegia la conciliación para la solución de problemas laborales que se presentan entre trabajadores y empleadores. Lograr un acuerdo entre ambas partes es la mejor forma de evitar un juicio que puede ser largo y retrasar la solución.

DEFENSA LEGAL

En caso de ser necesario la PROFEDET

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