LINEAS ESTRATEGICAS 2: Control y buen manejo de residuos sólidos

Líneas estratégicas

LINEAS ESTRATEGICAS 2: Control y buen manejo de residuos sólidos.

Una curtiembre genera una alta carga contaminante representada por residuos líquidos, sólidos y gaseosos. Entre los residuos sólidos, el pelo y la carnaza residual es vertido directamente al río o en rellenos sanitarios, desencadenando serios conflictos de orden ambiental.

OBJETIVO

Implementar un sistema para buenas prácticas sobre el manejo, almacenamiento y disposición de los residuos sólidos.

ROGRAMA 1

reciclaje de subproductos del cuero en la Curtiembre Duque

LÍNEA ESTRATÉGICA 2: Control y buen manejo de residuos sólidos.

Programa 1.

la Curtiembre Duque cuenta con un plan de manejo de residuos sólidos, donde su disposición final es entregada a la empresa R.H sas. Este programa se hizo con el objetivo de modificar dicho plan para disponer de los residuos de pelo y carnaza en reciclaje de subproductos donde se dispone en unos recipientes debidamente rotulados, finalmente estos se dispondrán para la venta, de esta manera se generarán unos ingresos extras para la Curtiembre.

NOMBRE DEL PROGRAMA

Manejo y disposición de los residuos sólidos como el pelo y la carnaza que se generan en la Curtiembre Duque

NOMBRE DEL PROYECTO Reciclaje de subproductos del cuero en la Curtiembre Duque

TIEMPO DE DURACIÓN Corto plazo

OBJETIVO Implementar un sistema para buenas prácticas sobre el manejo, almacenamiento y disposición de los residuos sólidos.

METAS Darle un correcto manejo al 100% de los residuos solidos que se generan durante el ciclo productivo de la etapa ribera en la curtiembre.

Lograr que todo el personal tenga la capacidad de manejar y disponer adecuadamente los residuos solidos.

ACCIONES PROPUESTAS Realizar la contratación de un gestor autorizado por la autoridad ambiental para la recolección, transporte y tratamiento de los residuos sólidos.

Gestionar los recursos necesarios con la administración.

Equipamiento de recipientes plenamente identificados para disponer los residuos sólidos (pelo y carnaza) debidamente rotulados.

Construcción de un centro de acopio para almacenar los residuos solidos

Capacitar al personal de la curtiembre para el manejo adecuado de residuos sólidos (pelo y carnaza).

RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Y GESTOR AMBIENTAL

COSTOS

Descripción Unidad

Cantidad Valor unitario Valor total

Mano de obra Día 1 $100.000 $200.000=

Capacitación personal: experto en el tema de manejo de residuos solidos Horas 3 $50.000 $150.000=

Recipientes de 40 L (se entregan debidamente rotulados) Recipiente 2 $26.451 $52.902=

Total $402.902=

INDICADORES DE SEGUIMIENTO:

Indicador de gestión de residuos (IGR)

IGR %=1- (cantidad de residuos dispuestos )/(cantidad de residuos generados )*100

Fuente: (solidos, 2019)

LINEAS ESTRATEGICAS 3: plan estratégico para la mejora de la seguridad y salud del trabajador

La necesidad de que los trabajadores tengan una mayor seguridad a la hora de realizar su labor nos hace desarrollar una estrategia de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo.

Mediante la Resolución 0312 del año 2019, el Ministerio del Trabajo estableció los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO

Implementar un sistema de seguridad y salud al trabajador de acuerdo a la resolución 0312 / 2019

ROGRAMA 1

Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos según las actividades realizadas en la Curtiembre Duque.

LÍNEA ESTRATÉGICA 3: plan estratégico para la mejora de la seguridad y salud del trabajador

Programa 1.

En las visitas realizadas a la Curtiembre Duque se observó que los operarios no utilizaban protección a la hora de realizar sus labores, aun teniendo algunos de los implementos necesarios. Hasta el día de hoy no han ocurrido accidentes graves en la Curtiembre, esto dicho por la administradora. Con base a ello este programa se realizó con el objetivo de capacitar a los trabajadores de la Curtiembre Duque sobre el buen manejo de sus implementos de seguridad, los riesgos y sobre la tasa retributiva que se le impone a la empresa si no cumple con la normatividad establecida en la resolución 0312/2019;

NOMBRE DEL PROGRAMA

Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos según las actividades realizadas en la Curtiembre Duque.

NOMBRE DEL PROYECTO Mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo

TIEMPO DE DURACIÓN Corto plazo

OBJETIVO Implementar un sistema de seguridad y salud al trabajador de acuerdo a la resolución 0312 / 2019

METAS Cumplimiento a la normatividad estipulada en la resolucion 0312 / 2019 sobre la seguridad y salud al trabajador

Evitar futuros accidentes laborales y sanciones a la empresa.

ACCIONES PROPUESTAS Capacitar con un profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente que sertifique sus años de experiencia a todo el personal y realizar una capacitación virtual de 50 horas.

Fomentar un estilo de trabajo y de vida saludables,

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