Los recursos humanos en las empresas

Los recursos humanos en las empresas

En estos tiempos la industrialización ha ido creciendo muy rápido y han empezado a surgir nuevas empresas. esto se debe a la estricta organización que cada una de estas posee ya sea en el manejo de materiales, productos ya finalizados u otros. Una de las más importantes es el área de recursos humanos quienes son los encargados de dirigir a los colaboradores. A continuación, se detallará a fondo las funciones de esta parte fundamental que poseen las empresas.

Una de sus principales labores de esta área es la de contratar a los nuevos empleados que ocuparan un puesto requerido en la empresa. para ello planifican con anticipación las necesidades de nuevos trabajadores, ya que los postulantes tendrán que pasar por una serie de pruebas para así poder analizarlos y demostrar que si son capaces de cumplir los requisitos exigidos por la compañía. Algunas de estas pruebas pueden ser entrevistas, trabajo en la empresa por un determinado tiempo, exámenes de conocimientos o psicológicos, etc; estas pruebas varían según el área que ocupara el nuevo empleado.

Otro rol importante de este departamento es el de dar la debida capacitación a sus colaboradores cuando lo requieran. este proceso se realiza para mantenerlos motivados y actualizados, asimismo esta actividad traerá nuevos beneficios para las organizaciones como mejorar la relación con los empleados, además aumentará la productividad y calidad al momento de ejercer sus tareas laborales, la forma de capacitación se da según el área que labora el operario por ejemplo se suelen ofrecer participaciones en cámaras empresariales, sindicatos, cursos en universidades o institutos, etc. Teniendo en cuenta la necesidad particular de la compañía.  

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