Medicina del trabajo.

Medicina del trabajo

1) Definición e importancia de la Medicina del trabajo:

-La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

-(La función de la Medicina del trabajo es proteger y fomentar la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores, así como el bienestar de su familia y la de su ambiente. De esta manera, la Medicina contribuye a una buena gestión de las empresas saludables. El Médico Ocupacional, desempeña una función en la reducción de la incidencia de enfermedades y lesiones, en el alivio del sufrimiento y en fomentar y proteger la salud de las personas a lo largo de sus vidas).

2)Campo de acción de la medicina del trabajo:

El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice de peligro que afecten la salud de los trabajadores, y así buscar diferentes métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la empresas. Además de trabajar coordinadamente con el área de Seguridad Industrial.

• Objetivos de la medicina del trabajo:

La especialidad del medicina del trabajo tiene cuatro cometidos específicos que tienen como objetivos principales reducir los accidentes de trabajo (AT), las enfermedades profesionales (EP) y el Estrés Relacionado con el Trabajo (ERT) a través de la promoción de la salud y la prevención. Estos objetivos vienen enmarcados en cuatro áreas de actuación claramente especificadas. Estas cuatro áreas de actuación son:

1. La PROMOCIÓN DE LA SALUD 

      2. La PREVENCIÓN TÉCNICA 

3. La HIGIENE MEDIO AMBIENTAL 

4. La VIGILANCIA DE LA SALUD 

• Medicina laboral y su inserción en la medicina individual y la medicina comunitaria:

Su inserción en la medicina individual es el control personal de cada trabajador previniendo las enfermedades profesionales, y su inserción en la medicina comunitaria es la realización de control de vacunación según calendario o según epidemiologia por ejemplo: prevención de gripe A.

• Cuestionario de preguntas y respuestas:

• ¿A los efectos de que ley los estableciomientos deberán contar con servicios de medicina laboral y seguridad en el trabajo? –Deberan contar con servicios de medicina laboral y seguridad en el trabajo a los efectos del Articulo 5(apartado A) de la ley 19.587 de higiene y seguridad en el trabajo.
• ¿El servicio de medicina laboral deberá ser de carácter interno o externo? –El servicio de medicina podrá ser externo o interno según la voluntad del empleador.
• ¿Cuál es el objetivo fundamenta de los servicios de medicina laboral y seguridad en el trabajo? –Tendran como objetivo fundamental prevenir todo daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo.
• ¿Cuál es la misión del servicio de medicina del trabajo? –El servicio de medicina del trabajo tiene como misión fundamental promover y mantener el mas alto nivel de salud de los trabajadores.
• ¿De que carácter es la función del servicio? –Su función es esencialmente de carácter preventivo.
• ¿Por quien debe estar dirigido el servicio de medicina del trabajo? –Los servicios de medicina del trabajo deben estar dirigidos por graduados universitarios especializados en medicina del trabajo con titulo de medico del trabajo.
• ¿Quién determina los exámenes médicos que deberán realizarse los trabajadore? –La superintendencia de riesgos del trabajo determinara los exámenes médicos que deberán realizar las aseguradoras o los empleadores, en función al riesgo a que se encuentre expuesto el trabajador al realizar su actividad.
• ¿Cuáles son las cuatro áreas de actuación claramente especificadas? –Las cuatro áreas son: La promoción de la salud, La prevención técnica, la higiene medio ambiental, la vigilancia de la salud.
• ¿El objetivo de las cuatro áreas de actuación es reducir…? –Los accidentes de trabajo(AT), Las enfermedades profesionales(EP), y el estrés relacionado con el trabajo(ERT).

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