Medicina De Trabajo

1. QUE DEFINICIONES HAY DE MEDICINA DEL TRABAJO.

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enferme-dades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la Medicina del trabajo.

http://es.wikipedia.org/wiki/Medicina_del_trabajo

Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlos en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiologicas.

http://www.arlsura.com/index.php/component/glossary/Glosario-de-T%C3%A9rminos-99/M/Medicina-del-Trabajo-78/

La Medicina del Trabajo es la “especialidad médica que capacita al médico para el diagnós-tico y prevención de los problemas de salud relacionados con el trabajo”. No existe exacta-mente una especialidad médica que desarrolle esta disciplina, sino más bien un grupo de profesionales que se conoce como Médicos de empresa. Antes, para adquirir este título se solía hacer un curso breve de unos dos o tres meses. Actualmente, hay un conflicto entre los médicos de trabajo (especialidad normalizada) y el médico de empresa.

http://www.elergonomista.com/25en02.html

La especialidad de Medicina del Trabajo es, tal vez, la más social de las especialidades mé-dicas, siendo responsable de un bien social fundamental: la salud y seguridad del trabaja-dor/a.

http://www.scmst.es/documents/227459/227538/Decalogo-la-medicina-del-trabajo.pdf/f9fb1115-7d66-4099-a7ef-d0ff44fd5edc

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enferme-dades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

http://www.slideshare.net/juangonzalezleija/historia-medicina-del-trabajo

2. INVESTIGUE SOBRE LA HISTORIA DE LA MEDICINA DEL TRABAJO.

Desde el origen mismo del hombre y ante la necesidad de proveerse de alimento y medios de supervivencia, nació el trabajo, mismo que ha tenido que irse adaptando a condiciones geográficas, climatológicas y posteriormente a los cambios sociales.

A través de la evolución del trabajo realizado por ser humano, se han asociado una gran cantidad de riesgos capaces de producir accidentes, enfermedades y hasta la muerte de los trabajadores.

Como respuesta a la enorme cantidad de víctimas ocasionadas por los diferentes métodos de producción del ser humano a lo largo de su historia, se origina la preocupación por estudiar y controlar sus causas para minimizar los efectos no deseados en el trabajador, de esta forma se establecen los principios de la salud ocupacional y con ella de la medicina del trabajo que hoy conocemos.

Dentro del período neolítico y empujado por la expansión y crecimiento de los grupos humanos, surge la explotación del suelo, con la utilización de arados rudimentarios, nacen también, en sus formas más iniciales, la minería, la alfarería, la orfebrería etc. Por otra parte surgen otras formas de explotación humana como la guerra y la esclavitud, como medios de buscar soluciones a los conflictos tribales y de resolver el problema fundamental de alimentación.

Antigüedad: (Siglo VIII A.C. 500 D.C. -1453)

En Mesopotamia a partir del S VIII A.C., florecieron los pueblos más avanzados de su tiempo, entre quienes se sucede el reparto agrario, la distribución del trabajo y la jerarquización de acuerdo al oficio desempeñado.

Época Medieval: (500 D.C. 1500 D.C)

Establecimiento del feudalismo, dando origen al sistema de amo y siervo, este último considerado parte de la propiedad del señor feudal. Se acentúa la especialización laboral y se inicia la industria ―casera‖. Las herramientas de trabajo se perfeccionan pero el elemento humano es considerado un Instrumento más que es explotado incluyendo mujeres y niños.

III— Del Renacimiento a la Revolución Industrial:

El poder económico de los industriales y mercaderes se opone a la relación de servidumbre del feudalismo, surgen las fábricas, desarrollándose las fuerzas productivas rápidamente, originándose métodos de trabajo más modernos y eficientes pero sin mucha preocupación de los sectores poseedores de velar por las condiciones de trabajo ni de los trabajadores.

IV— Revolución Industrial a la I Guerra Mundial.

La mecanización y la introducción de la máquina de vapor revolucionó la industria textil y muchas otras en Europa. La proliferación de industrias con mayor capacidad de producción promovió la migración de los trabajadores del campo a la ciudad con las implicaciones que esto tenía desde el punto de vista socioeconómico y laboral.

V- De la Primera Guerra Mundial a la Actualidad:

La Primera Guerra Mundial introdujo importantes cambios en la apreciación de la salud en los trabajadores. La necesidad de mayor productividad, el aumento en las jornadas de trabajo y la introducción de nuevas sustancias químicas creó la necesidad de formar un comité encargado de estudiar la influencia del trabajo en la salud y la eficiencia, así como los efectos tóxicos de sustancias como el TNT y los disolventes utilizados en la fabricación de aviones.

Durante esta época se cambia la orientación del servicio de medicina ocupacional de uno encargado de velar por disminuir los problemas de compensación de los trabajadores a uno dirigido a mejorar y mantener la salud de los trabajadores.

En el período comprendido entre las dos Guerras Mundiales se da un rápido crecimiento de los servicios de primeros auxilios, de medicina y de enfermería de

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