MEDICINA DEL TRABAJO

Medicina del Trabajo

Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.

Objetivos

• Conservar la salud integral de los funcionarios de un empresa

• Evaluar las condiciones físicas del aspirante para ubicarlo en un puesto de trabajo acorde con sus aptitudes.

• Establecer programas de vigilancia y control de los factores de riesgo prioritarios

Marco Legal

• Resolución 2346 de 2007, Por la cual se dispone regular la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

• Resolución 1016 de 1989, articulo 10, numeral 1, Dispone la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales como una de las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo.

• Programa de Primeros Auxilios

Son los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas (trabajadores) accidentados o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial.

Objetivo

• Disminuir las complicaciones físicas y psicológicas del evento (accidente laboral) mejorando su atención primaria, traslado, recuperación y reintegración en el ámbito laboral.

Marco Legal

• Decreto 1295 del 1994, Art. 35. Dentro de Servicios de prevención, la empresa debe gestionar la capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.

• Decreto 1295 de 1994 Art. 56. Establece las responsabilidades de los empleadores en prevención de riesgos profesionales.

• Resolución 957 de 2005 Comunidad Andina de Naciones, Dentro del Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo en capitulo Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Art. 5, dentro de las funciones del servicio de salud en el trabajo es la organización de las áreas de primeros auxilios y atención de emergencias.

Elementos que debe contener el Botiquín

Acetaminofén pastillas

Alcohol pequeño

Aplicadores grandes

Bajalenguas

Curitas

Suero oral

Solución salina

Isodine espuma

Isodine solución

Gasas paquete mediano

Guantes desechables

Esparadrapo de tela (mediano)

Espadrapo micropore

Algodón mediano

Vendas elásticas

Tapabocas

Manual de primeros auxilios

Tijera de punta roma

Linterna pequeña

Libreta de notas (pequeña)

Termómetro

Lapicero

Botiquín en madera o metálico

Exámenes de Pre-Empleo

Se realizan con el fin de analizar el estado de salud del aspirante a ingresar a laborar en las instalaciones. Se procede a diligenciar un resumen de historia clínica de los funcionarios y la empresa realizará a los trabajadores exámenes según el cargo al cuál aspira.

Exámenes de Retiro

Teniendo en cuenta la causalidad de retiro del trabajador de la empresa, se le practicarán exámenes según el profesiograma, haciendo énfasis en aquellas personas y sistemas que se hayan visto afectadas por un accidente de trabajo, para determinar la existencia o no de secuelas o para determinar si la persona padece alguna enfermedad profesional adquirida. Se debe practicar dentro de los cinco días hábiles siguientes a su retiro. Esta disposición se encuentra reglamentada en el artículo 57 de Código Sustantivo del Trabajo.

Programa Vigilancia Epidemiológica (PVE)

Es una estrategia de la epidemiología, la cual permite recolectar información suficiente para conocer en todo momento el comportamiento, distribución y características de un evento en salud; detectar y prever, mediante su monitoreo cualquier cambio que pueda ocurrir por alteración de los factores condicionantes y por ende recomendar medidas de prevención y control de evento laboral.

Objetivos

• Conocer la tendencia de la enfermedad profesional y accidente de trabajo, en relación con los factores de riesgo críticos.

• Identificar tempranamente las alteraciones de la salud de los trabajadores, con el fin de intervenir con herramientas de control en la fuente, medio y trabajador los factores de riesgo relacionados con el riesgo profesional.

• Establecer medidas de intervención en la población laboral para disminuir el efecto de los factores de riesgo identificados.

• Evaluar continuamente la efectividad de los programas preventivos ocupacionales.

Marco Legal

• Resolución 1016 de mayo de 1989 en el Artículo 10. Numeral 2, “Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica que incluyan como mínimo, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y panorama de riesgos”.

• Decreto 1562 de Junio de 1984 Por medio de la cual se regulan las actividades relacionadas con la vigilancia y control epidemiológico.

Bases Éticas

La epidemiología

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