ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

Consigna 1:

Qué puntos Ud. Considera sobresalientes de estas normativas?

Analizando la normativa y el rol que usted cumple, Que funciones y en qué caso pueden ser delegadas?

A.- Obviamente todos lo puntos de la normativa son importante pero si tenemos que hablar de algunos en particular son los que están referidos a:

Las funciones de la Formación Profesional:

Son objetivos de la Formación Profesional

Justificación

Objetivos de la Formación Profesional:

Creo importante definir los objetivos de la formación profesional ya que el en el mundo actual el estudio y el trabajo, el aprendizaje y la participación en la vida social, son dimensiones que deben articularse de modo permanente y cotidiano en los distintos momentos de la vida de las personas a partir de sus proyectos de vida y sus necesidades de inserción y permanencia en el mundo del trabajo.

Por ello la Formación Profesional debe fijar criterios para su organización, considerando las demandas de la población Joven y Adulta y asumir el rol que el estado y la sociedad le asignan como instrumento estratégico para el enriquecimiento del tejido económico y social.

Funciones de la formación profesional

Desde mi punto de vista puedo decir lo más importante son los objetivos de la formación profesional, ya que a través de los mismos , podemos garantizar la mejora social o sea la promoción, el elevar los niveles de cualificación de nuestra población, es a través de la formación profesional que podemos darles oportunidades de crecimiento personal, y profesional a nuestra comunidad

También podemos mejorar a nuestro ciudadano dándole más educación, podemos mejorar la empleabilidad de los trabajadores, y sobre todo vincular más fuertemente entre educación y trabajo, podemos favorecer el desarrollo local y regional impulsando la participación de todas las instancias involucradas en su construcción.

además en la ley 26058 en su artículo 8, lo deja muy claro que dice que la formación profesional tiene como propósitos específicos preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de las personas para el trabajo, cualquiera sea su situación educativa inicial, a través de procesos que aseguren la adquisición de conocimientos científico-tecnológicos y el dominio de las competencias básicas, profesionales y sociales requerido por una o varias ocupaciones definidas en un campo

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