PTS contingencia accidente o enfermedad laboral

Objetivos:

Establecer las directrices de acción en caso de un accidente de trabajo y/o una enfermedad profesional y/o accidente de trayecto, de acuerdo a lo estipulado en la ley 16.744 y sus reglamentos. Lo anterior bajo criterio de lesiones graves y leves.

Alcance:

Aplicable a todos los lugares donde se realicen trabajos por parte de la empresa Eprel ltda

Definiciones:

• Ley 16.744: Declara obligatorio el seguro contra riesgos y enfermedades profesionales, estableciendo, además, normas de aplicación para estos
• Accidente del trabajo: Para los efectos de la ley 16.744 (art 5), se entiende por accidente de trabajo, toda lesión que sufra una persona a cusa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

Son también accidentes del trabajo, los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto entre 2 lugares de trabajo para empleadores diferentes, en ese caso se dirá que el accidente tiene relación con el trabajo donde se dirigía el trabajador al momento de ocurrir el hecho.

También se considerará accidente de trabajo, a aquellos sufridos por dirigentes sindicales que a causa o por ocasión de sus actividades sindicales

• Enfermedades profesionales: es una enfermedad profesional, causada por ejercicio directo de la profesión u oficio, que le produzca incapacidad o muerte.
• Organismo administrador: Organismo de derecho privado, sin fines de lucro, quien ejerce la administración del seguro social contra riesgos de accidentes y enfermedades del trabajo, Eprel ltda, se encuentra adherido a Achs.
• Accidente del trabajo fatal: es el accidente que provoca la muerte de manera inmediata o durante el traslado a un centro atención de salud.
• Accidente de trabajo con lesiones graves: Es cualquier accidente de trabajo que:

1. Oblique a reanimación
2. Oblique a realizar maniobras de izaje
3. Ocurra por caída de más de 1.80 mts
4. Que provoque la amputación de 1 o más partes o miembros del cuerpo
5. Que involucre a un número tal de trabajadores, que afecte el desarrollo normal de la faena

• Accidente con lesiones leves: Es aquel accidente con lesiones que a razón de una dolencia soportable, no imposibilite al trabajador continuar con las actividades normales de trabajo.

Responsabilidades:

Gerencia:

• Aprobar el presente procedimiento
• Otorgar los recursos necesarios para la correcta aplicación de este procedimiento
• Promover y difundir la aplicación del presente procedimiento.

Prevención de riesgos

• Mantener el procedimiento actualizado en conformidad a la última versión de la normativa legal vigente
• Controlar y formar en la correcta aplicación del presente procedimiento

Supervisores

• Instruir y supervisar en la correcta ejecución del presente procedimiento
• Promover y difundir el presente procedimiento

Trabajadores

• Aplicar todo lo establecido en el presente procedimiento
• Promover y difundir lo establecido en el procedimiento

Metodologia

Disposiciones generales

Accidente de trabajo

Cada vez que ocurra un accidente de trabajo, todo trabajador contratado por la empresa deberá comunicarlo inmediatamente al jefe directo, personalmente, radial o telefónicamente.

Una vez la jefatura se de por enterado del accidente, deberá conducir la informqacion del accidente y de los hechos, inmediatamente al área de prevención de riesgos, quien en conjunto con el área operativa, determinarán los pasos a seguir.

En caso de que el accidente ocurriera fuera del horario laboral, normal, la jefatura deberá informar inmediatamente al Prevencionista, quien junto a las jefaturas determinarán los pasos a seguir.

Los criterios a definir son los siguientes

1. En caso de herida o dolencia leve

• Prestar los primeros auxilios
• Enviar al centro de atención medica Achs, mas cercano

1. En caso de herida o dolencia severa  

• Prestar primeros auxilios
• Trasladar al centro de atención medica Achs, o un centro de atención medica mas cercano.

1. Accidente grave o fatal

• Prestar primeros auxilios
• Solicitar asistencia medica (ambulancia)
• Suspender toda actividad en la faena, en caso de ser necesario, evacuar dicha área.
• Prevencionista debe informar a Seremi de salud e inspección del trabajo, los antecedentes relevantes para dar cumplimiento a este punto, son los siguientes:

• Seremi de Salud e Inspección del trabajo

600 42 000 22 (numero único)

• Organismo administrador (Achs)
• 800 800 1404
• 1404

1. Accidente de trayecto

• Dirigirse al centro de atención medica más cercano
• Informar al Prevencionista de riesgos

Enfermedades profesionales

La atención correspondiente a una posible enfermedad profesional, debe ser coordinada por el Prevencionista, quien debe enviar al trabajador a la Achs, con una carta de solicitud de evaluación.

Antecedentes del organismo administrador

...