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Pautas para TO


Enviado por   •  25 de Agosto de 2019  •  Resúmenes  •  1.132 Palabras (5 Páginas)  •  797 Visitas

Página 1 de 5

Nombre de la Pauta

Para qué sirve

Otros datos importantes

Índice de Barthel

Mide Independencia en AVD básicas.

Evalúa de forma objetiva y cuantitativa/cualitativa.

- Evalúa: Comer, lavarse, vestirse, arreglarse, control de deposiciones, control de micción, uso del retrete, trasladarse, deambular, subir y bajar escalones.

- Más utilizado en rehabilitación y/o residencias.

Katz

Evalúa AVD básicas.

Evalúa de forma subjetiva y cualitativa.

- Evalúa: Baño, vestirse/desvestirse, uso del retrete, movilidad, continencia, alimentación.

- Más utilizado en pacientes hospitalizados.

FIM

Medida de Independencia Funcional.

Permite valorar la función motora y cognitiva.

Mide AVBD en su globalidad (similar a Barthel), pero FIM toma en cuenta alteraciones cognitivas y psicosociales.

Ítems que evalúa:

- Autocuidado

-Control de Esfínteres

-Movilidad

- Ambulación

- Comunicación

- Conocimiento Social

BELS

Evalúa AVD básicas.

Principalmente en personas que padecen algún trastorno mental severo, y que se encuentran hospitalizadas.

En salud mental de larga data.

Toma en cuenta participación social, ocio y tiempo libre.

Lawton y Brody

Mide independencia en AVD instrumentales.

- Evalúa:

- Capacidad para usar el teléfono.

- Hacer compras.

- Preparación de la comida.

- Cuidado de la casa.

- Lavado de la ropa.

- Uso de medios de transporte.

- Responsabilidad en medicación.

- Manejo en asuntos económicos.

Pfeffer

“Cuestionario de Actividad Funcional” (FAQ).

Evalúa funcionalidad en actividades (de forma breve).

Puntuación:

- Debajo de 6 indica normalidad (no dependencia).

- 6 o más indica alteración funcional.

Pfeiffer

“Valoración de la Esfera Cognitiva”.

Valora fundamentalmente Memoria y Orientación.

* 4 o más errores suponen deterioro cognitivo, por ende, evaluación más profunda.

Valoración:
0-2 errores: normal
3-4 errores: deterioro leve
5-7 errores: deterioro moderado
8-10 errores: deterioro grave

Mini mental (Abreviado).

- MMSE.

- Evaluación de varias funciones:

- Orientación T-E, memoria, capacidad de atención/concentración, lenguaje y praxia constructiva.

Puntuación máxima: 19 ptos.

-Normal: mayor o igual a 14.

-Alterado: Igual o menor a 13.

MOCA

Evaluación que se utiliza para detectar deterioro cognitivo.

Puede ser adaptado según contexto sociocultural (Ejemplo: cambiar camello por una vaca u otro animal de la zona).

Este test, a diferencia de los anteriores, requiere que el usuario posea un nivel de escolaridad más avanzada.

Escala de Depresión Geriátrica

YESAVAGE

Instrumento utilizado en sospecha de depresión (en adultos mayores a 65 años).

Puntuación:

-Normal: 0-5

-Depresión Leve: 6-9

-Depresión Establecida: >10

Tinetti

Evalúa Marcha y Equilibrio

Time up and Go

Equilibrio dinámico

Puntuación:

- Normal: Menor o igual a 10 segundos.

- Riesgo de Caída: 11-20 seg.

- Alto Riesgo de Caída: >20 seg.

Estación Unipodal

Equilibrio estático

Puntuación:

-Normal: Mayor o igual a 5 seg.

-Alterado: Menos de 4 seg.

Mapa de Redes

Instrumento que sirve como ayuda para detectar y priorizar redes de apoyo.

Considera:

-Familia/Amistades.

-Trabajo/Estudio.

-Comunitario.

-Organizacional/Institucional.

Listado de Roles

Para obtener información acerca de los tipos de roles en los que el usuario participa.

Considera el valor que estos tienen en su vida.

Puede ser utilizado en Adolescentes, Adultos o Adultos Mayores.

Listado de Intereses

Para identificar aquellas actividades que son del interés de usuario.

Considera:

-Cuán frecuente realiza la actividad en el último año.

- Si participa en la actividad en la actualidad.

- Si le gustaría realizarla a futuro.

AMPS

Evaluación de las Habilidades Motoras y de Procesamiento.

Se evalúa mediante observación formal.

ACIS

Evaluación de las Habilidades de Comunicación e Interacción.

Se evalúa mediante observación formal en un contexto natural del usuario.

Vancouver

Escala de Cicatrización

Escala de Norton

Evalúa riesgo de UPP.

Escala de Ashworth

Para tono aumentado (Hipertonía).

Puntuación:

(0) TM normal. Sin espasticidad.

(1) Leve incremento del TM. Resistencia mínima al final del arco articular al estirar pasivamente el grupo muscular.

(1+) Leve incremento del TM. Resistencia a la elongación en menos de la mitad del arco articular.

(2) Incremento del tono mayor. Resistencia a la elongación en casi todo el arco articular. Extremidad se moviliza fácilmente.

(3) Considerable aumento del TM. Es difícil la movilización pasiva de la extremidad.

(4) Hipertonía de las extremidades.

Campbell

Para tono disminuido (Hipotonía).

Escala de sobrecarga al cuidador (Zarit)

Test que se realiza a cuidador para detectar posible sobrecarga.

Puntuación máxima 88 ptos.

- Se considera que:

- No sobrecarga: Menos de 46 puntos.

- Sobrecarga Intensa: Más de 56 puntos.

OPHI II

Entreviste Histórica del Desempeño Ocupacional.

Áreas temáticas:

- Elecciones de actividad ocupacional.

- Eventos críticos de la vida.

- Rutina diaria.

- Roles ocupacionales.

- Ambiente de comportamiento ocupacional.

Se debe tener en consideración que:

- Entrevista puede resultar extensa, sin embargo permite recolectar información de forma variada y abundante.

- Se recomienda formar vínculo previo a la aplicación, ya que algunas preguntas pueden resultar delicadas para el usuario, o ser temas sensibles.

EVOTL

Escala de Valoración de Ocio y Tiempo Libre.

Para pacientes con patologías crónicas.

Evalúa dimensiones:

-Desempeño de actividades.

-Estructuración y planificación.

-Relaciones sociales.

-Motivación.

-Disfrute.

Glasgow

Escala de Coma.

Escala de aplicación neurológica que permite medir el nivel de conciencia de una persona.

Considera:

-Respuesta Verbal.

-Respuesta Ocular.

-Respuesta Motora.

Se utiliza con frecuencia en pacientes que hayan sufrido un TEC.

Puntuación:

-Leve: 13-15

-Moderado: 9-12

-Grave: 3-8

LOTCA

Es una Batería propia de Terapia Ocupacional que permite una evaluación cognitiva del paciente.

Evalúa 4 áreas principales:

-Orientación.

-Percepción.

-Organización visomotora.

-Operaciones racionales.

Prueba de Alcance Funcional

Prueba que mide el balance dinámico.

La persona debe inclinarse hacia adelante al máximo con el hombro en flexión de 90 grados, sin mover los pies de la superficie de apoyo.

Se puede utilizar para cuantificar el riesgo de caídas.

COPM

Medida Canadiense del Desempeño Ocupacional.

- Sirve para identificar, nombrar, validar y priorizar las áreas de preocupación en el rendimiento ocupacional del paciente/cliente, centrada en sus necesidades, por lo que además favorece la adherencia al tratamiento.

Diseñada para identificar los cambios en la auto-percepción de la persona en su rendimiento ocupacional a lo largo del tiempo.

Escala de Daniels

Se utiliza para evaluar Fuerza Muscular.

Puntuación:

0. Ausencia de contracción.

1. Contracción sin movimientos.

2. Movimiento que vence la gravedad.

3. Movimiento completo que vence la gravedad.

4. Movimiento con resistencia parcial.

5. Movimiento con resistencia máxima.

COBRA

Para evaluación de conductas indeseables en personas con Esquizofrenia.

COHEN

Escala para valoración de Trastorno de Conducta.

Escala EVA

Escala Análoga Visual.

Permite evaluar la intensidad del dolor de forma subjetiva para el usuario.

Test del Reloj

Test utilizado para evaluación de Heminegligencia.

Se le pide al paciente que dibuje un reloj (se le dan los pasos necesarios).

Cuestionario Ocupacional (OQ)

Evalúa la organización de la rutina de una persona en relación a su volición.

Cuestionario Volicional (VQ)

Observación formal de la persona en 3 contextos:

- Exploración.

- Competencia.

- Logro.

Evalúa mediante 4 ítems:

- Espontáneo.

- Involucrado.

- Dudoso.

- Pasivo.

Auto Evaluación Ocupacional (OSA)

Para capturar las percepciones del cliente acerca de su propia competencia ocupacional y del impacto de sus ambientes en su adaptación ocupacional.

Permite al usuario:

- Dar prioridades al cambio que desee en el tto.

- Tomar el rol de determinar objetivos y estrategias de la terapia.

WEIS

Para obtener información acerca de cómo las personas experimentan y perciben su lugar de trabajo.

WRI

Entrevista del Rol del Trabajador.

- Diseñada para ser utilizada como el componente psicosocial/ambiental del proceso de evaluación inicial de rehabilitación para el trabajador accidentado.

Objetivo: Identificar variables psicosociales y ambientales que influyen en el trabajador accidentado en su retorno al trabajo.

Escala de Rappaport

Escala que permite evaluar estado de coma y semi-coma.

OCAIRS

Entrevista de Evaluación de las Circunstancias Ocupacionales.

- Para adolescentes o adultos con capacidades cognitivas y emocionales óptimas.

Utilizado para recolectar y analizar datos acerca de la naturaleza y extensión de la participación ocupacional.

Tabla del Ánimo

Grafica el estado de ánimo diario en una persona con trastorno de ánimo fluctuante.

Se usa principalmente en TAB.

Prueba Casa-Árbol-Persona

(HTP)

Magazine Picture Collage

Batería de Azima

Bilan 400 puntos

O’connors

FAB (Frontal Assessment Battery)

Batería para evaluación de Lóbulo Frontal.

Complemento de MMSE.

Evalúa funciones ejecutivas.

Dirigido a Adultos Mayores, para aplicarse en 10 min.

- Enf. De Alzheimer, Demencia Fronto-temporal, Síndrome Parkinsoniano.

- Posee 6 componentes:

  1. Conceptualización y razonamiento abstracto.
  2. Flexibilidad mental.
  3. Programación motora y control ejecutivo de la acción.
  4. Resistencia a la interferencia.
  5. Control inhibitorio.
  6. Autonomía del ambiente.

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