Plan De Emergencia

PLAN DE EMERGENCIA

EMPRESA

xxxxxSA

JEFES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN INTEGRAL

xxxx

xxxx

“ xxxxxSA” Seguridad

INDICE

INTRODUCCION

OBJETIVOS

RESPONSABILIDAD

SITUACIONES DE EMERGENCIA

MEDIOS HUMANOS Y TÉCNICOS

FUNCIONES

ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA

SIMULACIÓN DE EMERGENCIA

COMPROBACIÓN DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA

INTRODUCCIÓN

El Plan de Emergencia es el conjunto de medios humanos y materiales que sirven para la prevención de riesgo de incendio u otro de similares características así como para la evacuación y primeros auxilios.

En Plan de Emergencia de la empresa xxxxxSA se definen las siguientes secuencias de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que pudieran producirse, en este mismo orden responderemos siempre a las siguientes preguntas: ¿Qué se hará? ; ¿Cuándo se hará?; ¿Cómo y dónde se hará?; ¿Quién lo hará?

OBJETIVOS

Conocer los edificios y sus instalaciones, la peligrosidad de los diferentes sectores y los medios de protección disponibles, las carencias existentes según la normativa vigente y las necesidades que deban ser atendidas prioritariamente.

Garantizar la fiabilidad de todos los medios de protección y las instalaciones generales.

Evitar las causas que son origen de las emergencias.

Disponer de personas organizadas, formadas y entrenadas, que garanticen rapidez y eficacia en las acciones a emprender en el control de las situaciones de emergencia.

Enseñar a todo el personal de la empresa cómo debe actuar tanto ante una emergencia, como en condiciones normales, de forma preventiva.

RESPONSABILIDADES

La Empresa xxxxxSA tiene las siguientes obligaciones:

El artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establece : “El empresario, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello el personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas”

Dentro de la empresa, las responsabilidades se repartirán de la siguiente manera:

La responsabilidad de la implantación del Plan de Emergencia recae sobre el titular de la empresa.

El personal Directivo, técnico, mandos intermedios y los trabajadores de la empresa deberán participar activamente en el proceso de implantación.

Será responsabilidad de los trabajadores formar parte de los equipos de intervención de Emergencia (Serán seleccionados voluntarios), colaborar con la resolución de las Emergencias que se presenten (siguiendo las instrucciones de los planes de emergencia) así como en la realización y práctica de simulacros, y recibir la formación prevista en extinción de fuegos y primeros auxilios. También deben conocer el contenido del Plan de Emergencia y cómo actuar durante la misma.

SITUACIONES DE EMERGENCIA

Las situaciones de emergencia que se pueden dar, son las de incendio, terremoto y amenaza externa (bomba o similar).

- INCENDIO.- El fuego es el siniestro que con más frecuencia afecta a este sector.

Existen una serie de circunstancias y lugares que aumentan las posibilidades de que se produzca un accidente de este tipo.

- TERREMOTO.- Dada la baja actividad de la zona se considera que la probabilidad de que se produzca un siniestro es muy remota, aún así, el plan de evacuación también es aplicable a este caso.

- AMENAZA EXTERNA.- Son riesgos total mente imprevisibles y de naturaleza muy variada, En caso de producirse alguno se actuará como en los otros casos.

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