Por qué la organización es un sistema social
Enviado por cunaguaro • 29 de Noviembre de 2013 • Trabajos • 485 Palabras (2 Páginas) • 806 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA.
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE.
ALDEA “PEDRO ANTONIO LELEUX”
(PROTECCIÓN CIVIL Y ADMINISTRACIÓN DE DESASTRES)
PROF: EDDY MÉRIDA.
NOCIONES ELEMENTALES SOBRE CONTROL DE INCENDIOS.
TRIUNFADORA:
STEPHANIE BERMÚDEZ.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA”.
UNIDAD CURRICULAR: TECNOLOGÍA.
SECCIÓN: 31-ING MECÁNICA.
SEMINARIO II: SEM. ORG. EMP. ING
1) ¿Por qué la organización es un sistema social?
-Las organizaciones son estructuras sociales porque son diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
2) Elementos de la organización.
-El siguiente cuadro resume los elementos que componen una organización.
Elementos que componen a una organización
Objetivos
Generales Ej. Obtención de ganancias, producción de bienes, prestación de servicios, comercialización, etc.
Específicos Ej. Aumento del capital, captación del cliente, etc.
Factores de la producción Son aquellos factores que intervienen en la producción. Ej. La tierra, el trabajo, y el capital
Dirección Es el proceso que se ejerce, para amortizar los objetivos individuales con los de la organización.
Recursos Materiales Ej.
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