Premios de Calidad resumen

Premios de la calidad

Desde hace tiempo que surgió el término “calidad” y este a influido tanto en el mundo y generado tal impacto que diferentes maestros han tratado de explicar y dar a comprender de una manera más específica a lo que atribuye a la calidad. A sido tan grande la influencia de la calidad que no cualquiera puede implementarla así que para premiar a los que si se crearon lo que fueron los premios de la calidad que son otorgados a quienes logran un dominio de la calidad siguiendo los puntos principales de los maestros de la calidad o algún otro método que los consigue posicionar en ella.

Premio Deming

El premio Deming fue creado por la unión japonesa de científicos e ingenieros (JUSE) en 1951 ya que gracias a Deming y sus métodos Japón logro salir adelante y es por ello que se le atribuye el nombre de “el padre de la tercera revolución industrial”
El premio es una medalla de plata con el perfil del doctor Deming y es otorgado de forma individual únicamente a japoneses que hayan contribuido de manera excepcional al desarrollo de su empresa usando métodos estadísticos y CWQC. A las empresas japonesas se les otorga por crecer sustancialmente usando los métodos de Deming y se otorga a empresas extranjeras que hayan alcanzado crecimiento significativo usando los métodos estadísticos.

Premio Malcolm Baldrige

El premio Nacional a la Calidad en Estados Unidos conocido como Malcolm Baldrige se creo en memoria a este impulsor y a sido motor de inspiración para el premio Europeo de la calidad. Aunque el premio es otorgado por el presidente la verdad es que no tiene gran reconocimiento fuera del país.
Al premio pueden participar cualquier empresa cuya actividad empresarial se desarrolle en estados unidos con un mínimo de empleados del 50% de su plantilla total y un mínimo del 50% de sus activos inmovilizados en territorio de los EE.UU.
El premio es utilizado como herramienta para evaluar la excelencia en la gestión de la empresa y en él se evalúan los puntos siguientes:
Liderazgo, enfoque hacia el cliente, aprendizaje de la organización y su personal, participación y desarrollo de los empleados y asociados, agilidad de respuesta y flexibilidad, orientación al futuro, gestión  de la innovación, gestión basada en hechos, responsabilidad pública, orientación a los resultados y generación del valor y perspectiva del sistema.

Premio Europeo de Calidad

Como ya mencionamos antes el Premio Europeo de Calidad fue inspirado gracias al Premio Malcolm Baldrige y es un reconocimiento que se entrega anualmente a las organizaciones que se distinguen por contar con las mejores prácticas de dirección para la calidad, su excelencia operativa y sus resultados de competividad y sustentabilidad.
El premio europeo es otorgado por la EFQM que fue fundada en 1988 por los presidentes de las 14 mayores compañías europeas que actualmente cuenta con más de 600 organizaciones desde multinacionales o importantes compañías de ámbito nacional hasta universidades e institutos de investigación.
El premio se otorga después de evaluar los principios de excelencia los cuales son:
Orientación a resultados, pasión por el cliente, liderazgo y coherencia en objetivos, gestión por procesos y hechos, desarrollo e implicación de todos, aprendizaje, innovación y mejora continua, desarrollo de alianzas y por último la responsabilidad social.

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