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Psicologia Laboral

luisleiva167 de Junio de 2014

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INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA

ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN

PSICOLOGIA LABORAL

MODULO 1

Caso

Los desafíos de Cilingas

Nombre Integrantes:

JOSE MIGUEL SILVA

PATRICIO ORELLANA

Profesor: YIPSI CAMBARA . MARQUEZ

Sede/Sección: CONCEPCION

SECCION 2

Asignatura: Psicología Laboral

07 DE NOVIEMBRE DE 2013

Indice

Indice……………………………………………………………3

Estrategia……………………………………………………….4

Estructura………………………………………………………5

Significado del trabajo …………………………………….6 y 7

Conclucion…………………………………………………….8

Bibliografia……………………………………………………..9

INTRODUCCION

En este trabajo se entrara en detalle sobre las estrategias de los trabajadores y la estructura con la que trabaja la empresa de gas Cilingas.

Desarrollo

1. Identificar y describir los elementos en el caso que corresponden y explicar las características de éstos conceptos en el caso de Cilingas

1_Estrategia

En este caso hay diferentes tipos de estrategia ya que Jorge Martinez tiene una estrategia en la cual vela por la producción y distribución del producto y deja de la lado las estrategias que sus colegas quieren en la empresa ,ya que se focaliza en el área de gas y distribución asumiendo que es el área mas importante de la mpresa según su estrategia.

Por otro lado Daniel Schmidt Gerente comercial el tiene una visión distinta ya que cree que no solo con el adquirir nuevos camiones se arreglara el panorama, el ve el área comercial y por ende se preocupa por el aumentar la publicidad y agregar servicios financieros tiene una estrategia netamente comercial.

2_Estructura

Esta empresa tiene tiene una estructura jerárquica ya que hay diferentes encargados de cada área.

Al ser una empresa con una estructura organizacional jerárquica hay un grupo de personas encargadas de cada área y estas son las que dan las diferentes ordenes a sus subordinados correspondientes,estas estructuras se caracterizan por que en la cima de la pirámide de jerarquía siempre esta el dueño y mas abajo los diferentes encargados de las áreas o divisiones de la empresa.

3_Significado del trabajo para: Jorge Martínez y Daniel Schmidt (valores, creencias, significaciones

El significado del trabajo para Jorge Martínez del trabajo que desempeña en la empresa es que él le da más valor al área que el administra y pone por encima de las otras áreas los resultados que quiere de la empresa de gas Cilingas.

Los valores que el demuestra en la empresa son valores extrínseca, los que van ligados

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