RIESGOS ERGONOMICOS QUE INTERVIENEN EN LA SALUD DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA

TÍTULO DEL TEMA

RIESGOS ERGONOMICOS QUE INTERVIENEN EN LA SALUD DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA. CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN DEL HOSPITAL GENERAL MONTE SINAI. GUAYAQUIL, 2022.

INTRODUCCIÓN

Actualmente las organizaciones buscan mejorar continuamente el desempeño de los empleados, con miras a destacarse de sus competidores en un mercado laboral cada vez más exigente, las instituciones de salud no son la excepción de la regla, por el contrario, el capital humano con el que cuentan es su motor principal y garantía de la calidad de sus procesos. Disfrutar del trabajo y estar comprometido con él, son dos de las actitudes que se promueven en la actualidad en las organizaciones, sin embargo, existen personas que creen y lo valoran como lo más importante, llegando incluso a pensar que todo lo demás forma parte de un segundo plano, haciéndose adictos a este.

En Ecuador, tal como se describe en el Plan Nacional para el Buen vivir (2017-2023), “se debe buscar erradicar de la manera más enfática cualquier figura que precarice la condición laboral y la dignidad humana”, por lo que es necesario reconocer la falta de aplicación de la ergonomía en el lugar de trabajo, la adaptación del ambiente al ser humano, entender los límites e intentar no dañar, para optimizar la felicidad y el desempeño
del trabajador con la consiguiente prevención de enfermedades ocupacionales que son las principales razones por las que trabajadores se ausentan de sus funciones en todo el mundo, no solo en el Ecuador (Paredes, 2017).        

Por tal motivo, cabe mencionar que la ergonomía es la relación del trabajo con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar del trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). La cual es utilizada para adaptar el lugar de trabajo al trabajador con el fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. Desde otro punto de vista, hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él. El término ergonomía apareció por primera vez alrededor de 1950. Varias agencias de las Naciones Unidas, incluidas la OIT Organización Internacional del Trabajo y la OMS Organización Mundial de la Salud, comenzaron a trabajar en esta área en la década de 1960.

Desde el punto de vista de enfermería, por todo lo antes expuesto es importante saber que, al no cumplir las normas de ergonómicas, se pueden producir enfermedades ocupacionales que afectan el rendimiento del personal de enfermería y así disminuye el cuidado. Por lo tanto, las enfermeras, están dedicadas a prestar ayuda en la satisfacción de la necesidad de salud que requieran las personas; de ellas, las que trabajan en el ámbito principalmente de recuperación de la salud, enfrentando múltiples problemas que derivan tanto de la atención directa del paciente, como de la administración y coordinación del equipo de salud. Es así como, durante el transcurso de la vida laboral, se ha podido constatar y observar en las distintas áreas de trabajo los problemas y dificultades a los que se ven enfrentadas las enfermeras en cuanto a postura, cansancio físico y mental que podrían estar indicando que el nivel de satisfacción laboral de éstas no es el mejor.

El presente trabajo de investigación abarca el riesgo ergonómico peligroso para el ser humano y que tienen importancia en la salud de las personas; por lo tanto, los sistemas sanitarios, hospitales, son llamados a ceder medidas de protección en cuanto al número de los trabajadores y riesgos laborales que existen en el sector de la salud, más aquellos que laboran en la central de esterilización del Hospital General Monte Sinaí, que no se escapan en la problemática y a los riesgos que están expuestos diario vivir.

Referente al proyecto de investigación, se puede evidenciar que en la Central de esterilización del Hospital General Monte Sinaí, existen diversos riesgos ergonómicos a los que dicho personal se encuentran expuestos y los efectos que estos pueden desencadenar en la salud de los mismos, por ello, se establecieron los siguientes objetivos, identificar los riesgos ergonómicos a los que están expuestos el personal de enfermería, identificar el estado de salud según la percepción del personal de enfermería que labora en la central de esterilización y determinar la frecuencia del uso de los Equipos de Protección Personal (EPP) de los profesionales con el fin de contrarrestar los efectos que produzcan estos riesgos.

El trabajo de investigación está conformado por 4 capítulos: el capítulo I que hace referencia al planteamiento del problema, el cual a su manera contiene el objetivo general y específicos seguido de la justificación del problema de investigación; el capítulo II comprende el marco teórico, la fundamentación referencial, la fundamentación de las teorías de enfermería basadas en Dorothea Orem, seguidamente de las variables a estudiar, seguido de la fundamentación legal; el capítulo III incluye la metodología de la investigación que identificó los riesgos ergonómicos y los efectos en la salud del personal de enfermería de la central de esterilización mediante la aplicación del cuestionario del manual de prevención de riesgos laborales y la ficha de percepción subjetiva de la salud de los trabajadores; posteriormente en el capítulo IV se presentan los resultados de la investigación basándose en los objetivos previamente planteados.

El problema

Planteamiento del Problema

Durante las labores cotidianas los trabajadores sanitarios realizan funciones que pueden atentar contra la salud, es por ello por lo que todas las instituciones deben prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes; según estudios recientes, presentan alto riesgo por carga física postural (Molina et al., 2016). Para Herrera (2015) una estación de trabajo ideal en cualquier campo laboral es aquella que accede realizar cambios posturales en las tareas cómodamente y segura.

Estudios efectuados en Europa y América del Norte en profesionales de enfermería encontró que con frecuencia es el dolor en la espalda, comparado con las demás profesiones. La tasa de prevalencia más alta son las lumbalgias, con un nivel de riesgo de 2,2 veces superior que la población general. Los (TME) que pueden tener un origen laboral afectando principalmente a la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores (Paredes et al., 2018).

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Latinoamérica 8 de cada 10 personas han padecido alguna lesión osteomuscular en algún momento de su vida. Toda postura realizada que resulte incómoda para el cuerpo puede conllevar a sufrir lesiones desarrollando problemas en extremidades, aumentando la tensión muscular con comprensión nerviosa (Arias, et al., 2018), los accidentes por manipulación manual de cargas representan entre 20 y el 25% del total que se pueden presentar en el trabajo (Wallace et al., 2016).

En América Latina y el Caribe existe una brecha de ergonomía en cuanto se refiere a sociedades y asociaciones de Ergonomía, también es necesario potenciar a profesionales para que sean capaces de diseñar ergonomía organizacional, de producción y otros componentes sociales en rápida evolución (Albrecht, 2016).

En Ecuador, por un estudio del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Lima se encontró exposición a riesgos ergonómicos en trabajadores del centro de esterilización en un 42% (Hernández, 2020). Este trabajo investigativo busca determinar mediante la observación los riesgos ergonómicos biomecánicos en el personal de enfermería de la Central de esterilización en el Hospital General Monte Sinaí, para establecer recomendaciones organizativas para el correcto desenvolvimiento de las actividades propias de ese puesto de trabajo, así como también que reduzca la presencia y probabilidad de problemas músculo esqueléticas al futuro.

Este presente trabajo va dirigido al personal de enfermería que corresponde a los profesionales de enfermería que trabajan en turnos rotativos en la central de esterilización del Hospital, esto se realizará para explorar e identificar los riesgos agnados a la ocupación laboral como primera petición para prevenir trastornos musculoesqueléticos y accidentes entre los profesionales de la salud. A través de esta investigación se podrá lograr que los cargos de enfermería sean un trabajo más seguro y confortable para ellos.

Las enfermeras del área de esterilización del Hospital son un grupo de trabajadores vulnerables a padecer dolor músculo esquelético de miembro superior y cuello. Las unidades médicas cuentan con poco personal en el área y la población adscrita es cada día mayor. La práctica diaria permanece varias horas en posturas estáticas incomodas con equipo y material de trabajo rudimentario y con una productividad alta en la atención.

El dolor músculo esquelético en miembro superior y cuello puede ser originado como consecuencia de un accidente laboral o como una lesión que presenta un trabajador aparentemente sano por la actividad física diaria desempeñada durante la jornada de trabajo y es difícil distinguir e identificar un único factor causal.

Es por ello la necesidad de identificar la asociación entre los riesgos ergonómicos, el trabajo estresante, la fatiga y la autoeficacia con el dolor y la molestia músculo esquelética de miembro superior y cuello en las enfermeras para conocer las causas, planear estrategias y realizar recomendaciones encaminadas a prevenir lesiones, mejorar la calidad de salud y evitar el ausentismo laboral.

Se ha detectado una prevalencia alta de ausentismo laboral y baja calidad de la atención en el servicio de estomatología secundario a dolor músculo esquelético de miembro superior y cuello. El presente estudio surge por la necesidad de conocer los factores que influyen en la prevalencia de dolor músculo esquelético de miembro superior y cuello asociado a riesgos ergonómicos durante la atención que realizan diariamente las profesionales de enfermería.

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