Salud Ocupacional
Enviado por aremaxel • 27 de Mayo de 2012 • 297 Palabras (2 Páginas) • 342 Visitas
NOMBRE:
C.C.:
CARGO:
CAUSA DE LA LIQUIDACION: Terminacion del contrato por vencimiento de terminos
PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:
FECHA TERMINACION DE CONTRATO 16-abr-12 SUELDO BASICO: $ 3.300.000
FECHA DE INICIO CONTRATO 01-jun-10 AUXILIO DE TRANSPORTE:
TIEMPO TOTAL LABORADO 676 PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 3.300.000
SANCIONES EN DIAS 0
PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 01-ene-12 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 01-ene-12
FECHA DE CORTE PRIMA 16-abr-12 FECHA DE CORTE CESANTIAS 16-abr-12
DIAS PRIMA 106,00 DIAS CESANTIAS 106,00
VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 01-jun-10 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 01-ene-12
FECHA DE CORTE VACACIONES 16-abr-12 FECHA DE CORTE INTERESES 16-abr-12
TOTAL DIAS DE VACIONES 28,54 DIAS INTERESES 106,00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 28,54
RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 28,54 / 3.300.000 30 $ 3.139.583
CESANTIAS: 3.300.000 / 360 x 106 $ 971.667
INTERESES DE CESANTIAS 971.667 / 360 x 106 X 12% $ 34.332
PRIMA SERVICIOS 3.300.000 / 360 x 106 $ 971.667
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: 3.300.000 / 30 x 16 $ 1.760.000
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR: $ -
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR 59.300 / 30 x 0 $ -
TOTAL DEVENGOS $ 5.117.249
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL QUINC.
SALUD: 4% 1.760.000
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