Salud Ocupacional

GUIA DE APRENDIZAJE N°1

TEMA:

TUTOR: Ingeniero Civil Duván Beltrán Hernández

APRENDIZ: Ing. Karol Matos Ríos

INTRODUCCION

La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

CUERPO

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

Sabemos que la relación que hay entre salud y ocupación es lo que determinará el desempeño de una persona en sus labores. Lo importante es reconocer los riesgos que se pueden presentar para la salud dentro de un centro de trabajo y cómo podemos mitigar estos riesgos. Para evitar los riesgos para la salud en un centro de trabajo tenemos que tener en cuenta:

a) Las condiciones de los ambientes deben tener adecuada ventilación, no exceder en frio o calor, no exponer el área de trabajo a agentes químicos, tóxicos, radiactivos, contar con adecuada iluminación y con total higiene.

b) Cuando en el trabajo se violan las normas de seguridad y de salud de los trabajadores:

Se obliga a trabajar más horas de las establecidas, Se obliga a cargar o mover objetos de excesivo peso, Cuando a un solo trabajador se le obliga realizar el trabajo de dos o más personas, Cuando se da menos tiempo del debido para la realización de un trabajo, No se le dan a los trabajadores herramientas necesarios para su seguridad dependiendo del trabajo que realice, como: guantes, gafas protectoras, caretas antigas, protectores auditivos, casco, delantal, fajas o cinturones para la cintura.

Es cierto también que no siempre trabajando se pierde salud. Existen personas que trabajan en lo que les gusta, lo disfrutan y se sienten satisfechos de hacerlo. Tienen una carrera gozan de prestigio, buena remuneración y de la admiración de muchos.

Cada persona tiene un nivel diferente de expectativas respecto a su trabajo. Dependiendo de la realización de esos niveles, la persona se sentirá satisfecha o no con su trabajo y por consiguiente esto podrá o no influir en su salud.

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

La salud ocupacional se centra en la condición física, psicológica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a los que se expone, apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial en sus obras beneficia a una empresa en la minimización

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