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Salud y Prevencion de Adicciones


Enviado por   •  25 de Abril de 2019  •  Informes  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  132 Visitas

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SALUD Y PREVENCIÓN DE ADICCIONES

De acuerdo con protección civil, las empresas deben de contar con capacitación en primeros auxilios, en la empresa mueblería “Ángeles” no es el caso, pues no brinda a sus empleados capacitación de primeros auxilios mediante protección civil por lo menos cada dos años con una sesión bimestral de 120 minutos, esto con el fin de que en caso de que ocurra algún tipo de accidente, los trabajadores sepan cómo actuar de manera correcta y rápida. De la misma manera se recomienda un botiquín de primeros auxilios totalmente equipado, para que se le pueda hacer frente a pequeñas contingencias.

En caso de un incidente más grave, los trabajadores no se encuentran afiliados al Instituto  Mexicano del Seguro Social, sin embargo, son llevados a asistencia médica particular.

La empresa  no cuenta con un programa general para la prevención de enfermedades o adiciones, por lo cual se recomienda llevar a cabo actividades o conferencias  para lograr que cada uno de sus trabajadores conozca cuales son las medidas, reglas o recomendaciones que se deben seguir con la finalidad de concientizar sobre las dependencias a la que se encuentran expuestos, además del cómo mantener  un buen estado de salud,  generando así un ambiente  sano e higiénico en el lugar de trabajo disminuyéndose el ausentismo laboral.

Es muy importante para la empresa saber que sus trabajadores no tengan adicción alguna ya que dentro de la empresa se trabaja con pinturas, barnices, pegamentos, disolventes, entre otros productos que pueden causar adicción. Todas estas sustancias pueden tener efectos nocivos en el organismo humano y por ello es necesario tomar las precauciones adecuadas, como pueden ser, mantener los recipientes bien cerrados, bien almacenados, etiquetados y en lugares ventilados, que estén bajo vigilancia, por motivos de algún accidente o adicción al producto. Se recomienda a la  empresa realizar exámenes toxicológicos a sus empleados mínimo dos veces al año, de esta manera poder evaluar posibles sobredosis o intoxicaciones accidentales o intencionales y así pueda ayudar a saber sobre la presencia de sustancias en el cuerpo y saber qué medidas tomar e caso de resultados negativos o positivos.

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