TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2 ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Enviado por El Primo • 3 de Junio de 2017 • Biografías • 250 Palabras (1 Páginas) • 384 Visitas
TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
ORGANIZACIÓN EFECTIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
APELLIDOS: _______________________________NOMBRES: ___________________________ CARNÉ: __________________ CEI: ________________________FECHA: ___________________ TUTOR: _______________________________________ NOTA: __________________________ |
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.
INVESTIGUE:
- Tome como ejemplo una empresa con la que esté familiarizado, ¿puede encontrar algunas de las deficiencias que por lo común ocurren en las estructuras de la organización?
Lo que se puedo encontrar es que las personas desconocen de la sucursal electrónica y con ello las personas pasan con un pago de tarjeta y no saben cuánto deben y el sistema donde se cobra el personal desconoce de cuanto el cliente debe en su totalidad
- En ocasiones se dice que el organigrama típico no es democrático, ya que destaca la superioridad e inferioridad de personas y cargos. Comente.
Se puede definir un organigrama tiene muchas relaciones formales e informales y omiten muchas relaciones informales y de información significativas
- ¿Qué tendría que saber para planear la estructura de una organización? ¿Con qué anticipación debería planearla? ¿Cómo procedería para elaborar ese plan?
Lo primero tener valores para la organización que influyan en la dirección de la organización para cambiar una cultura se debe de tomar un largo tiempo del cual ocuparía unos 5 a 10 años el proceso seria cambiar los valores, símbolos y comportamientos
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